Technicien.ne en urbanisme
Une région à découvrir
Résumé du poste
Description sommaire
Veiller au respect et au contrôle des règlements municipaux relatifs à la construction, à l’urbanisme, au zonage et à
l’environnement ainsi que tous les règlements connexes qui s’appliquent sur le territoire de la ville.
Principales responsabilités
• Informer les clients qui requièrent des permis de lotissement, de construction et des certificats d’autorisation quant aux exigences de la réglementation municipale en relation avec l’urbanisme, la construction et l’aménagement du territoire
• Vérifier la conformité des projets de construction et d’aménagement en regard de la réglementation municipale et soumettre aux requérants les modifications nécessaires à apporter à leurs projets afin de s’assurer de leur conformité
• Émettre les permis de construction et les certificats d’autorisation
• Traiter les dossiers de PIIA et les demandes de dérogations mineures
Laurentides
Les Pays-d'en-Haut
1, place de la Mairie
Saint-Sauveur, J0R1R6
Exigences et conditions
Qualifications et exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique d’aménagement et d’urbanisme et posséder un minimum d’une année d’expérience relative à la fonction, de préférence en milieu municipal
• Faire preuve de professionnalisme, de rigueur, de discrétion et d’esprit d’équipe et être soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle
• Être habile et efficace dans l’utilisation des logiciels bureautiques usuels (particulièrement Word et Excel)
• Excellente connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et bonne connaissance des autres lois constituant le cadre légal de la gestion territoriale au Québec
• Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide
• Connaissance du logiciel Accès Cité Territoire, un atout
Conditions de travail
Les conditions de travail sont établies en fonction de la convention collective en vigueur et les avantages sociaux
comprennent notamment un régime d’assurances collectives, la participation de l’employeur au REER collectif, des
congés sociaux, des congés fériés et des congés annuels payés, des absences rémunérées en cas de maladie ou
accident, des congés personnels et un PAE.
La semaine normale de travail est de 35 heures (du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45, et le vendredi, de
8h à 12h). Le taux horaire à l’embauche est de 34,36 $ (salaires 2023).
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 09 novembre 2025
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