Coordonnateur.trice de production

Employeur Fempro Consumer Products ULC
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

*****POSTE À VENIR**** MANDAT Relevant du Directeur de production, le/la Coordonnateur(trice) Production soutient la gestion efficace des opérations de production en assurant la coordination administrative, la communication entre les équipes et la collaboration avec les différents départements. Il/elle contribue à l’optimisation des processus, au développement des employés et au maintien d’un environnement de travail sain et organisé.

Assurer la diffusion et le suivi des communications quotidiennes auprès des équipes de production
Mettre à jour les tableaux de bord de communication et suivre et analyser les résultats de production chaque jour pour maintenir informé au directeur de production.
Identifier rapidement les écarts ou les problèmes qui pourraient nuire à la performance quotidienne et élaborer des plans d’action avec le directeur de production court-moyen terme;
Collaborer avec les superviseurs pour le suivi des plans d’action visant l’amélioration continue et les atteintes des résultats.
Planifier, organiser et ajuster les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels, en collaboration avec le Directeur de production.
Gérer les besoins des heures supplémentaires (overtime) et la composition des équipes.
Communiquer régulièrement avec le département des ressources humaines afin de les informer des besoins en personnel et de faciliter la planification du recrutement.
Collaborer avec le département des ressources humaines pour l’élaboration et le suivi des plans de développement et de formation des employés.
Organiser et coordonner les formations pour les employés de production en lien avec les différents départements (production, qualité, sécurité, amélioration continue, etc.).
Assurer le suivi des formations obligatoires et du développement des compétences.
Maintenir une communication efficace avec les divers départements pour assurer la réalisation et le suivi des plans d’action.
Participer activement à l’identification et à la mise en œuvre d’opportunités d’amélioration continue des processus et des pratiques.

Centre-du-Québec - Drummond

Centre-du-Québec

Drummond

1330, rue Jean-Berchmans-Michaud
Drummondville, J2C 2Z5

Exigences et conditions

Diplôme d’études collégiales en gestion des opérations/industrielle ou dans un domaine connexe.
Expérience similaire de 3 et plus, dont 2 ans dans un milieu manufacturier;
Connaissance de la suite Office;
Connaissance des systèmes SAP atout

Avantages sociaux

Formation continue/perfectionnement
Assurances collectives
Fonds de pension/Régime de retraite
Programme d'aide aux employés
Prime/bonus
Activités sociales/club social
Salle de repos des employés
Collations gratuites
Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
4 bonis par année;
Assurances collectives
Programme de référencement de 500$ par personne référée;
400$ par années pour les activités sportives;
510$ / 2 ans pour les lunettes personnelles
Programme de REER / RPDB bonifié par l'employeur à 4%;
Programme de télémédecine;
Gratuités produits
Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs parents ( couches gratuits)
Allocation 50$ carte Costco

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 novembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Qiong
He

819 475-4646, poste 230 placeauxjeunes@cjedrummond.qc.ca
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