Coordonnateur.rice en développement agroalimentaire

Employeur AgroBoréal
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources naturelles
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

AgroBoréal, Créneau d’excellence, rassemble des entreprises et des acteurs déterminés à assurer la croissance et le développement du secteur agroalimentaire du Saguenay-Lac-Saint-Jean par la collaboration et l’innovation.

Faire partie de l’équipe d’AgroBoréal c’est bien plus qu’un emploi, c’est aussi…
➢ Soutenir les entreprises d’ici et jouer un rôle concret dans leur succès.
➢ Stimuler l’innovation par des projets mobilisant et diversifiés.
➢ Collaborer avec des acteurs clés du secteur.

Nous cherchons un(e) coordonnateur.trice en développement agroalimentaire pour compléter notre équipe et propulser notre région avec nous.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
En étroite collaboration avec les ressources d’AgroBoréal, le.la coordonnateur.trice détient un rôle tactique afin d’élever le secteur agroalimentaire de la région à un autre niveau. Il sera amené, entre autres, à :
1. Mobiliser et structurer les filières :
- Créer et animer des comités de travail
- Cartographier les enjeux et opportunités pour des filières ciblées
- Développer et assurer la mise en oeuvre de plans d’actions stratégiques
- Contribuer à la réalisation de projets collaboratifs découlant des plans d’actions en mobilisant les ressources nécessaires : expertises, fournisseurs, financement…

2. Stimuler l’innovation collaborative
- Coordonner des groupes d’innovation par filière ou autour d’enjeux transversaux (ex. : ressources humaines, ESG, numérique, logistique, qualité, emballages, etc.)
- Identifier et contribuer à la mise en oeuvre de projets d’innovation collaboratifs en partenariat avec l’écosystème d’innovation

3. Dynamiser le réseautage et la diffusion d’informations
- Soutenir la réalisation d’activités de réseautage et de diffusion : visites terrain, 5 à 7 thématiques, webinaires, séances d’information, communautés de pratiques...
- Diffuser les bonnes pratiques et les résultats de projets collectifs.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est

640, rue Côté ouest Local 216
Alma , G8B 7S8

Exigences et conditions

CE QUE NOUS CHERCHONS
- Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine, tel que l’agroéconomie, l’administration, la gestion de projet, le développement régional ou autres
- Posséder une expérience pertinente dans le secteur de l’agroalimentaire, de l’innovation ou en développement régional.
- Compétence démontrée dans l’animation de réseau et la gestion de projet.
- Maîtrise des outils technologiques (MS Office, Teams, Google Suite, etc.).
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Bonne structure de travail, rigueur et autonomie.
- Être reconnu comme un leader collaboratif qui influence positivement ses partenaires.
- Joueur d’équipe qui crée facilement des relations interpersonnelles de confiance et durables.
- Capacité à mener un groupe, à prendre des initiatives et des décisions.
- Esprit créatif qui conçoit et développe plusieurs idées innovantes.
- Analytique, objectif, orienté vers la résolution de problème et les résultats.

Salaire annuel compétitif

Avantages sociaux

CE QU'ON VOUS OFFRE
- Un environnement stimulant : Une équipe chaleureuse et un style de gestion axé sur la collaboration et la responsabilisation.
- De la flexibilité et un bel équilibre:
- Un horaire de travail flexible, sur une base de 35 heures sur semaine;
- Le travail est réalisé majoritairement à distance et requiert quelques déplacements selon les besoins;
- Dès la première année de l’embauche, trois semaines de vacances et une banque de vingt (20) congés.
- Une carrière sur mesure : Un accompagnement pour tracer votre parcours, saisir des opportunités et atteindre vos ambitions professionnelles.
- Des conditions à la hauteur de vos attentes : Salaire annuel compétitif, des assurances collectives payées à 50% par l’employeur et contribution de l’employeur à votre régime de retraite.

Donner un sens à votre carrière et rejoignez notre équipe!

Pour déposer votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Isabelle Tremblay-Rivard.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 31 octobre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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