Agent(e) de développement
Une région à découvrir
Résumé du poste
La MRC de L’Islet est à la recherche d’une personne dynamique qui aura pour mandat de travailler à la mise en œuvre ou à l’accompagnement d’initiatives structurantes pour le développement de la région de L’Islet. L'agent(e) de développement sera sous la supervision directe de la direction des opérations du Service de développement local et régional.
De façon plus spécifique, cette personne devra :
• Conseiller les promoteurs et les municipalités dans l’élaboration et la réalisation de projets et d’initiatives de développement;
• Initier, structurer et coordonner des activités ou projets structurants répondant à un besoin du milieu;
• Accompagner les municipalités, regroupements ou comités dans la tenue de forums de réflexion stratégique de développement ou de concertation, dans l’animation, la mobilisation et fournir de l’aide technique;
• Collaborer à la gestion des fonds d’aide de la MRC : promouvoir les fonds, soutenir les promoteurs, analyser les demandes d’aide financière déposées, faire le suivi des projets acceptés et collaborer à la reddition de comptes;
• Effectuer des recherches pour documenter une problématique, appuyer la réalisation d’une initiative ou pour faire de la veille d’opportunités de développement;
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes à la fonction et/ou à la demande des membres de la direction.
Chaudière-Appalaches
L'Islet
34, rue Fortin
Saint-Jean-Port-Joli, G0R3G0
Exigences et conditions
• Formation en développement régional, en sciences sociales ou humaines, en administration ou dans une autre discipline connexe ou pertinente;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente;
• Expérience dans la gestion de projets, dans la concertation, l’animation et l’analyse de projets (gestion de fonds/programmes) (atout);
• Connaissance du territoire et des enjeux de la région (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et disposer d’une voiture;
• Être disponible pour travailler occasionnellement en soirée et les fins de semaine.
• Horaire de 32 heures par semaine sur 4 journées;
• Le lieu d’emploi est Saint-Jean-Port-Joli;
• Entrée en fonction : dès que possible.
Avantages sociaux
• Avantages sociaux (assurances incluant un PAE et REER collectif);• 7 jours de congés personnels par année;
• 12 jours fériés et payés par année
• Congé de 2 semaines dans la période des fêtes payé;
• Vacances selon la convention collective en vigueur;
• Conciliation travail-famille et comité social;
• Politique de télétravail en vigueur;
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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