Acheteur maintenance

Employeur Montel Inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description

Sous la supervision du directeur adjoint achats, le titulaire du poste planifie les besoins de pièces nécessaires à la maintenance et aux équipements de production. Il saisit et analyse les données relatives à ce suivi.

Responsabilités

FONCTIONS :

Gérer l'inventaire du magasin de maintenance au système Interal
Gérer les achats locaux au quotidien (commissions en ville)
Recherche de fournisseurs pour la maintenance en fonction des produits disponibles et des délais.
Acheter toutes pièces nécessaires à la maintenance et les équipements de production, réapprovisionnement automatique et demandes spéciales quotidiennes.
Expédition et suivi de certaines pièces à faire travailler à l'externe (trempe de pièces, découpe au fil, hoses hydrauliques, etc...)
Implanter, gérer et ajuster les Kanbans
Participer à la résolution des écarts
Analyser et évaluer la performance des fournisseurs en termes de compétitivité, prix, délai et qualité
Toutes autres tâches connexes

Chaudière-Appalaches - Montmagny

Chaudière-Appalaches

Montmagny

225 4e Avenue C.P. 130
Montmagny, G5V3S5

Exigences et conditions

Exigences

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

DEC en administration, en génie mécanique, en mécanique industrielle ou expérience jugée équivalente ;
Cumuler un minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire ou l’équivalent ;
Expérience dans l'utilisation de logiciels de planification de maintenance (un atout) ;
Anglais intermédiaire ;
APTITUDES :
Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon sens de l’organisation et de l’analyse. Elle devra également avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et être orientée vers les résultats.

Avantages sociaux

Avantages

Régime d’assurance collective
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Assurance voyage
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
REER participatif de l’employeur
Congés mobiles
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique
Remarque

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Horaire de 37h/semaine;

• Assurances collectives et REER collectif (5%);

• 13 congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;

• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

Avis aux lecteurs

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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Votre agent

Philippe
Beaumont

418 248-3522 migration@cjemontmagny.com
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