Technicien, technicienne juridique (2025-32)

Employeur Ville de Mont-Laurier
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

La Ville de Mont-Laurier désire combler un poste de technicien, technicienne juridique au Service du greffe et des affaires juridiques.

Description sommaire

Sous l’autorité de la Directrice du service du greffe et des affaires juridiques, le ou la titulaire assure le suivi de l’implantation du système de gestion intégré des documents ainsi que la conservation et la protection des documents et archives de la Ville. De plus, celui-ci ou celle-ci traite les demandes d’accès à l’information et veille à la protection des renseignements personnels.

L’offre d’emploi détaillée est disponible sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

300, boul Albiny-Paquette
Mont-Laurier, J9L1J9

Exigences et conditions

Exigences du poste (formation et qualifications)
• Être titulaire d’un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, capacité de rédaction;
• Maîtriser les logiciels couramment utilisés dans le travail de bureautique (Microsoft Office) et aptitude pour apprendre d’autres logiciels informatiques utilisés par le service.

Exigences du poste (compétences, aptitudes et qualités personnelles requises)
• Capacité à chercher, lire et comprendre un texte de loi;
• Grande autonomie administrative et cléricale;
• Excellent jugement, tact, nature discrète et aptitudes pour le service à la clientèle;
• Sens de l’initiative, de la débrouillardise et habiletés démontrées pour la résolution de problèmes;
• Être reconnu pour sa rigueur, sa capacité à travailler en équipe, son intégrité, son sens de l’organisation et sa polyvalence.

Salaire pouvant aller jusqu’à 37.51 $/heure

Avantages sociaux

Rémunération : Selon la convention collective en vigueur, classe VII (salaire pouvant aller jusqu’à 37.51 $/heure)

Avantages : 13 congés fériés, 10 congés de maladie (monnayables), 2 congés mobiles, régime de retraite, assurances collectives, horaire de travail flexible, politique de télétravail

Horaire de travail : 32 heures par semaine, et le vendredi après-midi en congé

Durée : Poste permanent

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 31 octobre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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