Parcours évolutif en soins infirmiers
Une région à découvrir
Résumé du poste
Mandat
La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu(e) pour ton leadership? Tu es orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Joins-toi à nous!
Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Mauricie
Trois-Rivières
1991, boulevard du Carmel
Trois-Rivières, G8Z 3R9
Exigences et conditions
Tu es étudiant(e) ou finissant(e) de l’un des programmes suivants :
DEP Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
DEC en soins infirmiers
BAC en sciences infirmières
Viens trouver ton X parmi nos équipes de soins!
Choisis ta voie :
Préposé(e) aux bénéficiaires étudiant(e)
Externe en soins infirmiers
Candidat(e) à l'exercice de la profession d'infirmière (CEPI)
Candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmière auxiliaire (CEPIA)
Tu es finissant(e)?
L’événement virtuel Sur ton X s’adresse à toi!
Viens vivre une expérience hors du commun favorisant ton développement professionnel! En tant que futur(e) CEPI ou CEPIA, tu auras la possibilité de participer un évènement virtuel immersif pour :
Déterminer tes forces et ton évolution;
Définir tes objectifs;
Débuter ou poursuivre un processus d’accompagnement personnalisé pour t’aider à déployer tes talents.
S'engager dans le parcours évolutif en soins infirmiers, c'est bien plus qu'un métier : c'est l'occasion de jouer un rôle essentiel dans la vie des gens !
Conditions de travail
Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
Durée : Assignations liste de rappel pour les secteur de Trois-Rivières, Nicolet et Louiseville.
Rotation : Jour/soir/nuit
Heures par semaines : À déterminer
Salaire : Entre 23,09 $ et 28,65 $/heure.
Période salariale : Horaire
Avantages sociaux
Des avantages qui font la différence!Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année (ou des bénéfices marginaux);
13 congés fériés payés par année (ou des bénéfices marginaux);
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un accompagnement professionnel personnalisé;
Une journée préparatoire à l’examen de l’OIIQ (CEPI) ou de l’OIIAQ (CEPIA).
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 01 décembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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