Agent de planification, de programmation et de recherche (Analyste applicatif) – Centre d'expertise DSN
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Centre d’expertise Programme Dossier santé numérique (C.E. P-DSN), direction rattachée au CIUSSS Mauricie-et-du-Centre-du-Québec, compte dans ses rangs plus de 300 employés engagés dans la transformation numérique du réseau de la santé et des services sociaux. Il a pour mandat la planification, la conception et l’implantation du Dossier santé numérique (DSN), projet prioritaire du Plan santé du gouvernement du Québec.
Le DSN propose un dossier de santé unique pour chaque citoyen-usager qui sera accessible de partout, en tout temps et en simultané par les travailleurs de la santé autorisés et par les citoyens-usagers. La mise en production initiale aura lieu le 29 novembre 2025 dans deux établissements vitrine, le CIUSSS de la Mauricie-et-Centre-du-Québec et le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal. Le DSN sera ensuite déployé graduellement dans l’ensemble du Québec en fonction des apprentissages locaux.
Sommaire de la fonction
En tant qu’agent de planification, de programmation et de recherche (APPR), tu occuperas le rôle d’analyste applicatif au Centre d’expertise DSN. Tu auras comme mandat principal de paramétrer et de configurer la solution informatique DSN afin de répondre aux besoins d’affaires. Par le biais de groupes de travail, tu détermines les besoins pour passer du mode actuel au DSN en soutenant l’évolution clinique et technologique de la prestation de soins et de services.
De façon plus spécifique, tu auras à :
Participer aux groupes de travail des opérations afin de faire avancer le projet;
Apprendre l’application EPIC avec la formation menant à l’accréditation EPIC;
Configurer et paramétrer la solution informatique;
Diriger et effectuer les tests basés sur les applications;
Façonner et guider l’orientation future de l’application.
Mauricie
Trois-Rivières
1991, boulevard du Carmel
Trois-Rivières, G8Z 3R9
Exigences et conditions
Compétences recherchées
Profil informatique qui possède des connaissances des technologies de l’information et des systèmes d’information présents dans le réseau de la santé et des services sociaux;
Grand sens de l’organisation, leadership, proactivité, esprit de synthèse et pensée critique;
Rigueur au niveau des suivis;
Capacité d’autonomie professionnelle : Agir dans un contexte qui offre un minimum d’encadrement et apprécie la marge de manœuvre et la latitude dans le cadre de ses responsabilités;
Habileté de communication orale et écrite.
Exigences liées au poste
Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ;
Minimum d’un (1) an d’expérience à titre de professionnel sur une unité de soins de courte durée en centre hospitalier.
Port d’attache : À déterminer selon le lieu de résidence du candidat sélectionné. Télétravail la majorité du temps et déplacement occasionnel au C.E. P-DSN situé à Bécancour.
Remarque : Tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, auprès d'un organisme gouvernemental habilité, soit, idéalement, le MIFI (ministère de l'immigration, de la francisation et de l'inclusion). Veuillez inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV et joindre le document à votre profil dans la section documents, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Candidature : Prendre note que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Conditions de travail
Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Poste permanent
Rotation : 35 heures
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure.
Période salariale : Horaire
Avantages sociaux
Des avantages qui font la différence!Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Télétravail qui permet la conciliation travail-famille.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
Des assurances collectives et un régime de retraite. Un certification « Entreprise en santé Élite ».
Accompagnement professionnel personnalisé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 20 octobre 2025
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