Éducateur(trice) physique / kinésiologue

Employeur CISSS de l'Outaouais
Ville Maniwaki
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d’activités physiques significatives et durables. Elle établit un plan de traitement et d’intervention par le moyen de l’activité physique. Elle effectue la promotion des bienfaits de l’activité physique et de saines habitudes de vie afin d’améliorer la santé.

Outaouais - Vallée-de-la-Gatineau

Outaouais

Vallée-de-la-Gatineau

MDAA - Maniwaki - 321, boul. Desjardins
Maniwaki, J9E 2E6

Exigences et conditions

Détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Compétences fondamentales

-Orientation vers la clientèle
-Savoir travailler en équipe
-Sens des responsabilités
-Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

-Créativité/Innovation
-Être organisé
-Leadership clinique.
-Résolution de problèmes.
-Savoir communiquer efficacement.
-Savoir accompagner.

Processus de sélection

-Entrevue structurée

Remarques
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Entre 29,31 $ et 48,62 $/heure

Avantages sociaux

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.

Possibilité d’avancement et de développement des compétences.

4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).

9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).

Régime retraite (RREGOP).

Régime d’assurances collectives.

Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).

Activités de reconnaissance régulières.

Rabais corporatifs exclusifs.

Crédits d’impôt pour région éloignée*

Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à 10 000$ pour région éloignée (secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus d’information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v.

*Sous certaines conditions

Notre région

S’établir dans le secteur de la Vallée-de-la-Gatineau, c’est choisir un mode de vie en harmonie avec une nature grandiose. Entourée de forêt, de lacs et de montagnes, ce secteur invite à pratiquer une multitude d’activités : randonnées, vélo, motoneige, pêche, canot ou encore camping. Amoureux(ses) de la nature en quête de tranquillité et de ressourcement, découvrez un véritable paradis naturel pour voir votre carrière et vos passions s’épanouir dans un cadre enchanteur.

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 31 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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