Candidat.e à la profession d'architecture

Employeur Trame Architecture + Paysage
Ville Rouyn-Noranda
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Construction
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

TRAME ARCHITECTURE + PAYSAGE est une firme de professionnels passionnés par le design, l’environnement bâti et l’aménagement du territoire. Notre équipe multidisciplinaire est appelée à intervenir auprès de clients diversifiés localisés principalement en Abitibi-Témiscamingue et au Nord-du-Québec.

Chez Trame, nous croyons qu’il est primordial d’éprouver du plaisir à travailler ensemble et à nous côtoyer. Nous aimons notre profession et croyons qu’elle doit être exercée avec effort, rigueur et générosité dans une ambiance où la créativité est à l’honneur au quotidien. Nous visons la qualité dans tout, autant dans les rapports humains que dans le design et la technique.
Fait le saut ! Nous sommes à la recherche d’un CANDIDAT ou une CANDIDATE À LA PROFESSION D’ARCHITECTE motivé.e et dynamique pour notre bureau de Rouyn-Noranda ou de Val-d’Or.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

80 Mgr-Tessier Est, Rouyn-Noranda, Bureau 202
Rouyn-Noranda, J9X 3B9

Exigences et conditions

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
- Sous la supervision de l’architecte responsable, participer à l’avancement des projets à toutes les étapes ;
- Concevoir des aménagements répondant à la réglementation et aux besoins des clients ;
- Effectuer des relevés sur le site ;
- Réaliser les dessins et les devis en collaboration avec l’équipe du projet ;
- Participer à l’identification et la résolution des problèmes techniques ;
- Participer à la coordination du projet en collaboration avec les différents intervenants ;
- Assister le chargé de projet dans la gestion du suivi des travaux.

À déterminer

Avantages sociaux

NOUS T’OFFRONS :
- Une qualité de vie avec un horaire de travail flexible de 35h à 40h par semaine avec la possibilité de terminer à midi le vendredi tout au long de l’année ;
- Une politique de conciliation famille/travail ;
- Des environnements de travail lumineux et ergonomiques ;
- Un plan de formation annuelle et le paiement de la cotisation professionnelle ;
- Des activités sociales tout au long de l’année.
- Un régime d’assurances collectives, un compte de dépenses des soins de santé, une participation à un RÉER/RPDB et un programme d’aide aux employés.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 21 novembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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