Directeur.trice Général.e Adjoint.e
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste assure la gestion opérationnelle des
fonctions attribuées au bureau coordonnateur, conformément à la réglementation et aux directives ministérielles,
et ce, dans le respect du statut de travailleuse autonome des responsables d’un service de garde en milieu
familial (RSGE).
Elle gère notamment le personnel du bureau coordonnateur (BC) et encadre l’application des processus liés à la
reconnaissance, à la surveillance et au soutien pédagogique des RSGE. Par une gestion efficiente, elle contribue à
l’atteinte des objectifs du BC en matière de qualité et de performance.
Principales responsabilités
Gérer les processus liés à la reconnaissance et à la surveillance des RSGE afin de soutenir la prise de décision.
Gérer les activités relatives au soutien pédagogique et à la promotion de la qualité auprès des RSGE.
Gérer le personnel du BC sous sa responsabilité, conformément à la convention collective, afin de favoriser
leur contribution optimale.
Assurer la gestion des affaires administratives liées aux fonctions du BC.
Participer activement aux travaux de l’équipe de direction.
Gérer les plaintes des parents utilisateurs du bureau coordonnateur.
Promouvoir les services de garde éducatifs en milieu familial.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Rocher-Percé
692, rue Hotel-de-Ville
Chandler, G0C 1K0
Exigences et conditions
Exigences
Diplôme universitaire pertinent (certificat ou
baccalauréat en soutien pédagogique, travail social,
éducation ou autre domaine connexe).
3 à 5 ans d’expérience en accompagnement, en
soutient à la clientèle, en gestion opérationnelle et
développement des services.
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bonne connaissance de la suite Office et capacité
d’apprendre de nouveaux logiciels (Amigest, Acceo).
Avantages sociaux
Salaire : Selon les échelles salariales duministère de la Famille et le guide de
rémunération du personnel d’encadrement.
Avantages : 13 jours fériés, 10 jours mobiles
(maladies ou obligations personnelles),
Vacances annuelles selon la politique en
vigueur, Régime de retraite et assurances
collectives.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 novembre 2025
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