Responsable des ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
Gober est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de portes d'armoires, en fonction depuis plus de 35 ans. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe, l'innovation et le bien-être de ses employés. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de notre engagement envers le développement de notre équipe.
Description du rôle :
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous relèverez du Directeur Général Adjoint et jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines.
Vos principales responsabilités incluront :
Embauche et intégration : Mener le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés.
Formation et développement : Créer et mettre à jour les carnets d'apprentissage pour favoriser le développement continu des compétences des employés.
Gestion des activités : Organiser des dîners et diverses activités pour renforcer la cohésion d'équipe.
Assurances collectives : Gérer les assurances collectives.
Gestion disciplinaire : Conseiller et soutenir l'équipe en ce qui a trait aux mesures disciplinaires et à leur application.
Santé et sécurité au travail :
Animer le comité de santé et sécurité.
Maintenir à jour les fiches de cadenassage et les procédures de travail sécuritaires.
Actualiser le programme de prévention.
Gérer les enquêtes sur les accidents et les passées proches.
Superviser la conformité au SIMDUT et en assurer la formation aux employés.
Équité salariale : Mettre à jour la structure salariale et s’occuper de l’équité salariale.
Estrie
Coaticook
80 Av. de la Gravière
Coaticook,, J1A 3E6
Exigences et conditions
Profil recherché :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente ;
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion des ressources humaines (profil généraliste) ;
Connaissance approfondie des lois sur les normes du travail + santé et sécurité ;
Être confortable de coordonner plusieurs projets et posséder plusieurs 'chapeaux' ;
Être confortable de travailler de manière autonome (mix bureau et plancher) ;
Habiletés développées en matière de relations humaines et communication ;
Aptitudes remarquées en matière de rigueur, structure et planification.
Avantages sociaux
Voici ce que Gober offre à ses employés :Des emplois stables à l’année ;
Des semaines de travail de 4 jours ;
Une rémunération compétitive selon expérience et compétences ;
Des opportunités de développement professionnel ;
Un plan d'assurance collective complet (incluant PAE et télémédecine) ;
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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