Directeur·rice général·e adjoint·e – Développement
Une région à découvrir
Résumé du poste
Directeur·rice général·e adjoint·e – Développement
Municipalité de Kamouraska
Située le long du fleuve Saint-Laurent, entre Québec et Rivière-du-Loup, Kamouraska compte plus de 600 habitants et offre un cadre de vie paisible et convivial. Entre paysages pittoresques, vie communautaire dynamique et projets de développement stimulants, chaque jour est l’occasion de contribuer à des initiatives concrètes et de s’épanouir professionnellement.
La Municipalité de Kamouraska recherche un·e leader stratégique et engagé·e pour le poste de Directeur·rice général·e adjoint·e – Développement, avec l’ambition et le potentiel de progresser vers une fonction de direction générale à moyen terme.
Sous l’autorité de la Directrice générale - Greffière-Trésorière, vous aurez pour mandat de :
Principales fonctions :
-Diriger, mettre en œuvre et développer les stratégies liées au plan de développement de la municipalité.
-Élaborer, actualiser et appliquer les politiques et règlements municipaux.
-Soutenir la directrice générale dans ses responsabilités et assurer son remplacement en cas d’absence.
-Accompagner et appuyer les différents comités de la municipalité.
Administration générale :
-Assister aux plénières et aux séances du conseil municipal, lorsque requis.
-Assurer avec la direction générale les communications entre le conseil et les employés.
-Participer aux redditions de compte et offrir un soutien administratif aux greffes.
-Assumer la préparation et la mise en œuvre des mesures d’urgence de la municipalité.
Développement et partenariat :
Accompagner le conseil municipal dans la mise en œuvre et la gestion des dossiers de développement :
-Monter et structurer les dossiers.
-Assurer différentes activités de développement et procéder aux suivis
-Rechercher le financement nécessaire et préparer les demandes de -subvention.
-Élaborer et gérer les budgets de projets.
-Effectuer les suivis nécessaires.
Favoriser la concertation avec les différents acteurs de la communauté (MRC, municipalités) et les autres agents de développement du territoire.
Bas-Saint-Laurent
Kamouraska
67 Av. Morel
Kamousraka, G0L1M0
Exigences et conditions
Profil recherché :
-Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent et expérience significative dans un poste similaire.
-Maîtrise du français oral et écrit ainsi que de la Suite Office.
-Leadership mobilisateur, créativité et esprit de synthèse.
-Habiletés relationnelles reconnues : tact, diplomatie et sens politique.
-Approche orientée solutions, favorisant la collaboration, la mobilisation autour de projets.
Avantages sociaux
Pourquoi choisir la Municipalité de Kamouraska ?Rejoindre Kamouraska, c’est participer à des projets stimulants au sein d’une communauté dynamique, tout en ayant la possibilité de faire une vraie différence et de bénéficier d’un équilibre unique entre qualité de vie et engagement professionnel.
Ce que nous offrons :
-Poste cadre permanent, 35 h/semaine, avec horaire de 4 jours.
-Salaire reflétant votre compétence.
-Assurance collective et RVER avec contribution de l’employeur.
-13 jours fériés et 3 congés personnels/maladie.
-Une équipe de proximité, autonome et bienveillante, où l’entraide et le plaisir sont au rendez-vous.
-Possibilité d’évoluer vers une fonction de direction générale à moyen terme.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 08 novembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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