Coordonnateur(trice) en ressources humaines et environnement
Une région à découvrir
Résumé du poste
Aperçu des tâches et responsabilités.
• Assurer le recrutement, l’intégration et l’accueil des nouveaux employés.
• Mettre à jour et faire évoluer les politiques, processus et pratiques RH.
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des conventions collectives et des politiques de l’entreprise.
• Participer à la mise à jour des processus et à la prévention en santé-sécurité.
• Effectuer des inspections, des audits et les évaluations des installations, des chantiers, de l’équipement et des pratiques de travail.
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement du système environnemental de l’entreprise.
• Toute autre tâche contribuant à la bonne gestion de l’entreprise.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Domaine-du-Roy
21, rue des sources
Chambord, G0W 1G0
Exigences et conditions
• Diplôme en RH, administration ou foresterie.
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Expérience pertinente dans la gestion du personnel.
• Avoir le souci de la qualité et du respect des échéanciers.
• Aptitude en santé et sécurité au travail.
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et d’apprentissage.
• Écoute, discrétion et collaboration.
Avantages sociaux
Les horaires sont du lundi au vendredi midi (35hrs).Régime d’assurances collectives.
Congés maladie,
REER et salaire compétitif.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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