Directrice ou directeur général.e et greffière ou greffier- trésorière.er
Une région à découvrir
Résumé du poste
La municipalité de Stornoway est à la recherche d’un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) afin d’assurer une saine gestion de l’administration municipale et soutenir le conseil dans la réalisation de sa vision et de ses projets.
RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du conseil municipal et en collaboration étroite avec la mairesse, la direction générale assure la planification, l’organisation et la coordination de l’ensemble des services municipaux. Personne-clé, elle joue un rôle-conseil auprès du conseil et des élus municipaux et les appuie dans la réalisation des orientations définies pour la municipalité et dans le suivi des projets. Elle entretient des relations solides avec l’équipe municipale, les partenaires, les employés et la population afin de renforcer leur implication et leur coopération. La direction générale doit également veiller à identifier et obtenir du financement pour la réalisation des différents projets municipaux, à faciliter l’application des lois, des règlements et des politiques, ainsi qu’à favoriser la réalisation des projets de la municipalité et de son développement. Elle exerce ses fonctions dans le respect du Code municipal du Québec et des différentes lois applicables, ainsi que des résolutions, politiques et directives adoptées par le conseil municipal.
Estrie
Du Granit
Stornoway
Exigences et conditions
PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires de premier cycle dans un domaine pertinent;
Expérience dans un poste de direction;
Expérience en gestion de projets et de budgets;
Expérience en gestion des ressources humaines;
Bonne connaissance du domaine municipal et du financement budgétaire;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais parlé et à l’écrit;
Grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
Capacité de communication, de négociation et de travail d’équipe;
Habiletés interpersonnelles et de gestion de personnel;
Faire preuve de leadership, de jugement et de transparence.
Poste permanent à temps plein 35 heures/semaine;
Avantages sociaux
Assurances collectives et cotisation professionnelles payées;Formation continue.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 octobre 2025
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