Responsable - entretien et fiabilité

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Ville Papineauville
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Papineauville en Outaouais, est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion.

Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.

Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant :

RESPONSABLE – ENTRETIEN ET FIABILITÉ

Vous avez de l'expérience comme gestionnaire de maintenance d'un service d'entretien mécanique/électrique et vous aimeriez relever un nouveau défi? L’usine de Papineauville est à la recherche d'un gestionnaire de maintenance et de fiabilité d'expérience pour combler son équipe!

Le responsable entretien et fiabilité de l’entretien planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités du service d’entretien mécanique et électrique dans le but d’avoir une disponibilité accrue des équipements, d’améliorer la qualité du produit, d'augmenter le rendement matière première et opérationnel, de toutes les opérations du site de Papineauville. Il planifie et dirige les plans d’amélioration des unités de production pour éliminer les pertes de temps et s’assure que:

• Les travaux répondent aux besoins des unités de production;
• Les équipements sont constamment améliorés afin de fournir leur plein potentiel;
• L’environnement de travail soit sain et sécuritaire;

VOTRE DÉFI

Entretien préventif et prédictif

• Évaluer, gérer et améliorer le système d’entretien préventif prédictif;
• Veiller à chaque semaine, avec l’aide de son équipe, à ce que le système soit amélioré afin de connaître le % complété;

Entretien général

• Assurer la gestion des programmes tels que la planification des activités ainsi que des arrêts généraux.
• Planifier les correctifs en ordre de priorités;
• Assurer un service A1 à tous les départements de production;
• Coordonner les travaux avec la collaboration de l'équipe de production;
• Être conscient des coûts associés aux correctifs;
• Améliorer de façon continue les méthodes de travail;
• Proposer et effectuer des changements de façon à augmenter l’efficacité opérationnelle des gens de maintenance;
• S’assurer de la propreté des bâtiments, ainsi que leur maintien;
• Assurer la coordination et la supervision de tout projet de sous-traitance quant à la qualité, à la sécurité, aux échéanciers et aux coûts;

Amélioration et fiabilité

• Analyser et proposer des projets d’améliorations;
• Analyser et proposer des plans de remplacements d’équipements versus leur coût d’entretien;
• Recueillir et traiter les informations relatives aux projets;
• Dresser une liste de travaux planifiés et priorisés;

Gestion & approvisionnement

• Superviser les membres de l'équipe d'entretien et journaliers lors des travaux;
• Planifier l’horaire de travail;
• Assurer un climat d’entraide et un travail d’équipe sain;
• Élaborer le budget d’entretien et en faire la gestion;
• Assurer une communication efficace et planifier des rencontres hebdomadaires;
• Évaluer biannuellement tous les membres de son équipe suivant leur performance et assurer les correctifs nécessaires;
• Approuver le temps régulier et supplémentaire de son équipe hebdomadairement;
• Gérer, justifier et corriger tout dépassement budgétaire de la main d’œuvre;
• Assurer une formation continue de son équipe en collaboration avec la partenaire d’affaires en ressources humaines;
• Gérer l’inventaire de pièces mécaniques et s’assurer d’avoir le matériel nécessaire pour les réparations, les arrêts planifiés et les projets d’améliorations. Le tout en maintenant le coût de l’inventaire au minimum;
• Faire le réapprovisionnement des pièces et fournitures critiques;

Général

• Participer activement aux réunions de production et comité de santé et sécurité;
• Voir au respect des règles de santé et sécurité;
• Appliquer celles-ci auprès de l’équipe mécanique avec rigueur et fermeté;
• Rencontrer 2 fois par mois, au minimum, le directeur d’usine en rapports aux avancements des divers projets et actions;
• Acheminer dans un délai raisonnable et adéquat toutes informations d’achats de pièces ou services à l’acheteur;
• Planifier avec le directeur d’usine la visite de salon qui est connexe au domaine de l’entretien;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Outaouais - Papineau

Outaouais

Papineau


Papineauville

Exigences et conditions

• DEC en génie mécanique, combinaison DEC- DEP en mécanique industrielle ou expérience équivalente;
• +10 années d’expérience dans le milieu manufacturier industriel;
• Connaissance en automatisation, automate et variateur de vitesse sont prérequis;
• Expérience en gestion maintenance préventive et prédictive;
• Capacité de résoudre des problèmes techniques industriels;
• Le bilinguisme constitue un atout;

Avantages sociaux

• Poste permanent à temps plein, 40H par semaine de jour;
• Horaire de travail flexible;
• Rémunération concurrentielle;
• Prime de rétention;
• Prime pour références d’employés;
• Programme de bonus de production;
• Rabais d’employés;
• Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur ;
• Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ;
• Formation continue;
• Des équipes de travail impliquées et disponibles pour les autres;
• Endroit de travail stimulant et valorisant;
• Environnement de travail dynamique et convivial ;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (REF-LAUZON-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 2099 Côte des Cascades, Papineauville, QC
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

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Date limite pour postuler : Aucune date limite

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