Directeur.trice du Service du génie et des projets

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Résumé du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le directeur du génie et des projets planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités liées aux infrastructures municipales, à la conception et à la réalisation des projets d’ingénierie. Il s’assure du respect des orientations stratégiques de la Ville, des normes légales et réglementaires, et contribue au développement durable du territoire. Il contribue également à la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles de son service.

De manière indicative et non limitative, il accomplit les tâches suivantes :

GESTION DU CAPITAL HUMAIN :
- Diriger, superviser et s’assurer du rendement et de l’efficacité du personnel sous sa responsabilité;
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines en fonction des activités à réaliser et du potentiel des employés, tout en favorisant le développement de leurs compétences;
- Maintenir des pratiques de gestion favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être au travail;
- Formuler des recommandations aux autorités compétentes relativement à son personnel;
- Formuler des recommandations relativement à son personnel.

GESTION STRATÉGIQUE ET DÉVELOPPEMENT DES INFRASTRUCTURES :
- Développer et mettre en œuvre un plan directeur d’infrastructures à long terme, en concordance avec la vision et les objectifs du conseil municipal;
- Établir, proposer et mettre en œuvre les normes techniques, de sécurité, et de qualité pour l’ingénierie et la conception d’infrastructures;
- Collaborer avec les autres directions et services dans le traitement des dossiers de génie, des travaux d’infrastructures, des orientations d’aménagement du territoire, du développement résidentiel et industriel;
- Représenter la Ville auprès des ministères, des organismes publics, des promoteurs et des investisseurs;
- Gérer les contrats, les appels d’offres, et les relations avec les entrepreneurs et les consultants en ingénierie;
- Agir comme facilitateur dans la réalisation de projets de développement;
- Étudier, analyser et proposer des projets, des dossiers et des recommandations à la direction générale et au conseil municipal.

GESTION FINANCIÈRE ET BUDGÉTAIRE :
- Préparer, soumettre et administrer le budget annuel d’opérations et d’acquisitions d’équipements ainsi que le programme triennal d’immobilisations du service;
- Réaliser les prévisions budgétaires, en assurer le suivi et voir à la préparation des règlements d’emprunt, en collaboration avec le Service des finances;
- Assurer une gestion rigoureuse et transparente des ressources financières.

INNOVATION, PERFORMANCE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE :
- Développer, maintenir et appliquer les indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité du service et des projets;
- Identifier et mettre en œuvre les programmes de subventions et applicables;
- Favoriser l’innovation, les meilleures pratiques et les projets en développement durable.

AUTRES RESPONSABILITÉS :
- Coordonner les activités du Service lors des mesures d’urgence et de sécurité civile.

Lanaudière

D'Autray

Lavaltrie

Exigences et conditions

- Avoir complété une formation universitaire de 1er cycle en génie civil;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Détenir un minimum de 10 ans d’expérience, idéalement acquise dans le domaine du génie municipal;
- Une expérience en gestion de projets au sein d’un service de génie municipal sera considérée comme un atout;
- Avoir une connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire municipal, des appels d’offres publics et des normes environnementales;
- Être orienté vers les résultats et avoir une excellente vision pour la planification stratégique;
- Démontrer des habiletés en gestion du personnel, en planification et en contrôle budgétaire;
- Être apte à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Être dynamique, faire preuve d’initiative, avoir un bon jugement et un bon sens de l’organisation;
- Démontrer une aisance dans l’usage des logiciels courants ainsi que spécialisés;
- Détenir un permis de classe 5 valide.

HORAIRE :
- La semaine régulière de travail est de 35 heures, réparties sur 4 jours et demi.
- Le cadre peut être appelé à travailler sur un horaire variable en fonction des besoins (soirs et fins de semaine);
- Formule hybride, soit en télétravail et en présentiel;
- Période de probation de 6 mois.

Salaire annuel entre 110 000 $ et 132 000 $.

Avantages sociaux

Avantages sociaux compétitifs : régime d’assurances collectives complet, fonds de pension, banque de congés;
Le salaire sera déterminé en fonction des compétences et des qualifications du candidat retenu;

Date d'affichage : 29 septembre 2025

Date limite pour postuler : 10 octobre 2025

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Caty
Champagne

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