Paie-Maître

Résumé du poste

Département : Administration – Finances

Responsable : Contrôleur corporatif

Motion Composites est une jeune entreprise en pleine croissance qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants pliants en carbone ultralégers. Nous distribuons dans 31 pays à travers le monde. Nous sommes animés par des valeurs qui nous parlent au quotidien, sachant que nous faisons une réelle différence dans la vie des gens. Afin de soutenir notre équipe de rêve, nous recherchons des personnes désireuses de vivre une expérience de travail enrichissante en lien avec nos valeurs.

Sommaire

Sous la supervision du Contrôleur corporatif, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion complète du cycle de paie pour l’ensemble des employés de l’entreprise. Il assure le traitement de groupes de paie dans différentes provinces Canadiennes et aux États-Unis. Il veille à l’exactitude, à la conformité légale et à la ponctualité du traitement de la paie, tout en agissant à titre de personne-ressource pour les questions relatives à la rémunération, aux avantages sociaux et aux retenues à la source. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes.

Responsabilités

S’occuper du traitement du cycle de paie complet des différents groupes de paie (hebdomadaire, bi-hebdomadaire, Canada, États-Unis etc.).
Saisir, vérifier et valider dans le SIRH les données de paie : heures travaillées, primes, congés, absences, retenues, etc.
Collaborer avec les ressources humaines, la comptabilité et les différents gestionnaires pour valider les données de paie.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs déductions et autres demandes connexes.
Maintenir à jour les dossiers des employés relatifs à la paie et s’assurer de la conformité des informations.
Assurer l’intégrité des différentes banques (vacances, congés, maladies etc.)
Produire les relevés d’emploi et documents fiscaux requis.
Administrer les différents programmes d’avantages sociaux et en assurer le suivi.
Assurer l’application des politiques d’entreprise et la conformité des lois fiscales et des normes du travail.
Préparer les rapports et les conciliations requis pour la comptabilité.
Effectuer les écritures de paie et de fin de mois en lien avec la paie.
Participer aux audits internes et externes liés à la paie.

Date d'affichage : 26 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite