Agent.e de probation
Une région à découvrir
Résumé du poste
Vos nouvelles responsabilités :
• Fournir l'éclairage requis auprès des tribunaux et autres instances à l'égard de la clientèle judiciarisée;
• Procéder à l'évaluation des personnes contrevenantes et élaborer les plans d'interventions correctionnels;
• Accompagner les contrevenants dans un processus de responsabilisation et de conscientisation;
• Assumer la responsabilité légale et clinique de la clientèle contrevenante.
Le travail d’agent de probation est d’abord un travail en relation d’aide. La philosophie de ce travail se base sur la responsabilisation de la personne contrevenante, mais également sur la croyance que toute personne peut changer. Ainsi, le développement d’un lien de confiance et l’accompagnement vers l’atteinte d’objectifs sont des aspects importants.
• Posséder le sens du service à la clientèle;
• Avoir un intérêt marqué pour le travail effectué auprès d'une clientèle parfois non volontaire;
• Démontrer de l'empathie;
• Faire preuve de leadership et d'autonomie.
Exigences et conditions
Les conditions requises pour réussir dans ce rôle :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : Criminologie, Travail social, Psychoéducation, Psychologie, Sexologie, Sciences de l’orientation ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
o La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
o Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
o Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
• Être membre en règle, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants :
o Ordre professionnel des criminologues du Québec;
o Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
o Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
o Ordre des psychologues du Québec;
o Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
o Ordre professionnel des sexologues du Québec.
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès
de l'ordre concerné.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail
émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du
Québec.
o Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un
permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.
Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de
sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.
Statut de l'emploi : Occasionnel
Adresse de travail : 484, rue Hôtel de ville, bureau 206, Chandler (Québec) G0C 1K0
Autres adresses de travail possibles, si applicables : Possibilité d’avoir son port d’attache à New Richmond
Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Période d'inscription : Du 27 septembre au 16 octobre 2025, à 23 h 59
Numéro du concours: 11100SRS00953565005
Avantages sociaux
• Possibilité d'horaire variable;• Conciliation travail et vie personnelle;
• Maladie ou responsabilité familiale (10 jours) / Vacances après un an (20 jours) / Fériés (13 jours);
• Possibilité d'aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions (ARTT);
• Accès aux régimes de retraite et d'assurance collective de la fonction publique;
• Programme d'aide aux personnes;
• Mesures favorisant la santé et le bien-être;
• Programme de soutien aux études et de formations.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 octobre 2025
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