Gérant(e) de terminal
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu recherches un nouveau défi à la hauteur de tes attentes dans un environnement hors du commun ? Notre client recherche une personne clé pour la gestion de ses opérations portuaires.
Sous la supervision du chef des opérations, le ou la titulaire du poste assure la coordination et la supervision des activités liées à un terminal maritime régional. Il ou elle joue un rôle central dans le bon déroulement des opérations logistiques, du service aux passagers à la gestion des marchandises et des véhicules.
Les principales responsabilités :
- Soutenir les responsables de l’entrepôt, du cargo et du transport de marchandises.
- Superviser l’ensemble des activités liées aux marchandises et aux véhicules au terminal.
- Veiller à la qualité de l’accueil et des services offerts aux voyageurs, résidents et non-résidents.
- Intervenir efficacement pour résoudre les enjeux opérationnels courants.
- Assurer la conformité des processus documentaires, tarifaires et administratifs.
- Appliquer les normes de sécurité et encadrer les pratiques des expéditeurs et consignataires.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste, selon les besoins.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
1575 boul. de l'Avenir 310
Laval, H7S2N5
Exigences et conditions
- Diplôme collégial ou universitaire en gestion logistique, transport, opérations maritimes ou domaine connexe.
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion d’équipe et en supervision d’activités opérationnelles, idéalement dans un environnement maritime ou industriel.
- Présence requise lors des périodes critiques; horaire flexible selon les besoins opérationnels du terminal.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais est essentiel pour interagir avec une clientèle anglophone et des partenaires externes.
- Bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.
Avantages sociaux
- Poste permanent basé à Rimouski, avec flexibilité horaire.- Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire).
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employé(e)s et de formation continue.
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- 3 jours flottants par année, congés mobiles, congés maladie et fériés fédéraux.
- Remboursement des frais liés aux déplacements (transport, hébergement, voiture de location).
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 20 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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