Chef.fe d'équipe développement Hub

Employeur Devolutions
Ville Lavaltrie
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Informatique
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

En tant que Chef d'équipe - Hub dans le département de développement chez Devolutions, vous occuperez un rôle stratégique combinant leadership technique et gestion des membres de votre équipe. Vous serez responsable de coordonner les activités de développement, de favoriser la performance collective, d’accompagner le développement professionnel de chaque membre et de maintenir un climat de travail sain et collaboratif. Vous jouerez un rôle clé dans la livraison des itérations, la planification Agile, la collaboration interéquipes ainsi que le soutien aux clients et au support technique.

DESCRIPTION DES TÂCHES

- S’assurer de la livraison des itérations.
- Documenter les user stories et gérer le backlog.
- Planifier et animer les revues d'itération, les démos et rétros.
- Participer activement au planning et au grooming/refinement.
- Suggérer des améliorations pour faciliter ou améliorer le travail des membres de l'équipe.
- Coordonner avec les autres chefs d'équipe pour gérer les dépendances et rassembler les requis afin de faciliter les projets.
- Participer au développement (coder), si nécessaire, sans se mettre sur le chemin critique.
- Participer aux révisions de code au besoin.
- Répondre et offrir un support aux clients via le forum, Salesforce ou le système de billetterie, avec la possibilité de participer à des appels clients aux côtés de l’équipe de support.
- Recevoir et accorder les demandes de vacances et jours de maladie.
- Identifier, adresser et résoudre les conflits au sein de l'équipe.

Lanaudière - D'Autray

Lanaudière

D'Autray

1000, rue Notre-Dame
Lavaltrie, J5T 1M1

Exigences et conditions

- Gestion d'équipe ou de projet: 3 ans (Obligatoire)
- Développement logiciel: 5 ans (Obligatoire)
- Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe ou de projet dans un contexte technologique.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience concrète en développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile.
- Bonne connaissance du langage C#.
- Compétences éprouvées en communication, résolution de conflits et accompagnement des employés.
- Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

ATOUTS

- Solide expérience avec les méthodologies Agile, notamment Scrum et SAFe.
- Compétences techniques en Avalonia, Rust et Angular.
- Maîtrise des outils de gestion et de collaboration tels que GitHub et Jira.
- Expérience confirmée en tant que développeur senior ou lead technique.
- Connaissances approfondies des pratiques DevOps et des outils d’intégration continue.
- Bonne connaissance du déploiement d’applications Web hébergées dans le Cloud.
- Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

à partir de 80 000,00$ par an

Avantages sociaux

Environnement de travail dynamique
Horaire flexible de 35 heures par semaine
4 semaines de vacances dans l’année suivant l’embauche
Régime complet d’assurances et programme de bien-être
Accès au service de télémédecine Telus Santé
Programme de RÉER collectif accessible dès la première journée
Téléphone cellulaire et forfait mensuels fournis
Programmes de développement des compétences et du leadership
Petit-déjeuner, collations et boissons fournis
Salle d’entraînement sur place
Salle de divertissement comprenant des machines Pinball, du tennis sur table, du soccer sur table, etc.
Simulateur de Golf et de course

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 10 octobre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Caty
Champagne

450 836-1112, poste 205 caty.champagne@moncje.com
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions