Conseillère ou conseiller aux services aux entreprises
Une région à découvrir
Résumé du poste
Devenez conseillère ou conseiller aux services aux entreprises au bureau de Services Québec de Chicoutimi au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Votre rôle consistera à
Rôle-conseil et soutien aux entreprises
• exercer un rôle-conseil auprès des entreprises pour résoudre des problèmes liés à la main-d’œuvre;
• améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines et en développement des compétences;
• présenter de l’information sur le marché du travail;
• intervenir prioritairement auprès des entreprises ayant des problèmes liés à leur main-d’œuvre;
Gestion des projets et partenariats
• gérer les ententes de subvention et les contrats de services avec divers partenaires;
• assurer le bon déroulement des projets et des conditions de réalisation;
• analyser les besoins de formation et élaborer des plans d'intervention locaux;
Harmonisation et collaboration
• accroître et harmoniser les interventions des partenaires en matière d’emploi et de main-d’œuvre;
• participer à des tables de concertation et contribuer à des analyses du marché du travail;
travailler avec l’ensemble du personnel des autres secteurs d’activité de Services Québec.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Fjord-du-Saguenay
237 rue Riverin
Chicoutimi, G7H 7W7
Exigences et conditions
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (90 crédits) en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études jugée pertinente par l’autorité compétente.
Autres éléments du profil recherché :
Ce que nous recherchons :
• Vous avez déjà exercé un rôle-conseil?
• Vous possédez de l’expérience pour effectuer un diagnostic organisationnel?
• Vous détenez des compétences dans l’accompagnement en entreprise?
Avantages sociaux
De bonnes raisons de travailler avec nous :• 20 jours de vacances après un an de service; 13 jours fériés payés et 10 journées de maladie par année.
• Un régime de retraite avantageux.
• Des congés parentaux.
• Un programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille.
• Un climat de travail axé sur la collaboration et le partage des connaissances.
• Une équipe dynamique et accueillante où soutien et collaboration sont des principes fondamentaux.
• Un plan de formation structuré et un accompagnement qui favorise l’apprentissage et la réussite.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 22 septembre 2025
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