Conseiller.ière en développement culture & territoire
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la responsabilité de la direction de l'aménagement, tu conseilles et supportes les promoteurs (OBNL, municipalités, artistes, etc.) dans la planification et la réalisation de leurs projets de développement territorial, notamment les projets issus de la Politique culturelle de la MRC.
Susciter l'émergence de projets et d'initiatives à l'échelle de la MRC.
Veiller au suivi, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la Politique culturelle de la MRC.
Agir à titre de répondant de la MRC auprès du ministère de la Culture et des Communications ainsi qu'auprès d'autres instances en lien avec le domaine culturel et artistique.
Administrer les fonds de la MRC associés au développement territorial (culture, patrimoine, etc.) et coordonner les appels à projets.
Soutenir et accompagner les promoteurs dans l'élaboration et la présentation de documents, dossiers et projets de toute nature.
Planifier, organiser et animer des rencontres, activités et événements associés au développement culturel, touristique et territorial.
Soutenir et animer des tables de concertation et des comités de développement à l'échelle territoriale.
Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au développement culturel et territorial.
Chaudière-Appalaches
Appalaches
233 Boulevard Frontenac O
Thetford Mines, G6G 6K2
Exigences et conditions
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en développement régional, communication, histoire de l'art, géographie ou une combinaison de formations et d'expériences équivalentes
Cumuler au minimum un an d'expérience pertinente par rapport aux tâches à exercer
Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale
Avoir de la facilité à établir des relations interpersonnelles et à mobiliser, ainsi qu'une belle aptitude face au travail d'équipe
Être autonome, rigoureux et minutieux
Avantages sociaux
Avantages sociaux (assurances, PAE, fonds de pension)Cotisation professionnelle assumée par l'employeur
7 jours de congés personnels par an et vacances annuelles
Télétravail possible, selon la politique
Conciliation travail-famille et comité social
Équipe de travail accueillante et dynamique, environnement stimulant, projets novateurs
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 26 octobre 2025
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