Chargée ou chargé de projet NPD fabrication
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projet NPD fabrication pour les produits Can-Am. Dans ce rôle, vous aurez une influence sur les concepts de châssis de véhicules hors-route et définirez, en équipe, comment les fabriquer. Vous aurez la chance d’amener nos stratégies de fabrication plus loin et ainsi repousser vos limites.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Promouvoir la vision manufacturière à l'ingénierie pour atteindre les objectifs manufacturiers (Sécurité, Qualité, CTU, Capacité, Efficacité)
Responsable de l'exécution des activités NPD.
Établir en équipe avec le site, les lignes directrices concernant la fabrication de châssis et autres mécano-soudés de véhicules Can-Am.
Assurer une manufacturabilité de nos composantes fabriquées à l’interne et optimiser les coûts de fabrication tout au long du développement.
Maîtriser les impacts technique, financier, de temps ou de qualité des différentes options dans les projets.
Maintenir le plan maître Fab, le rapport de progrès dans SAP et le statut des livrables NPD.
Supporter les usines lors de la mise en production et projets d’amélioration.
Être un agent de liaison et assurer une bonne communication entre l’usine, l’ingénierie, les achats et autres départements.
Informer la direction des risques et actions en lien avec ses projets.
Exigences et conditions
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
DEC ou Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou métallurgique
Minimum 5 années d'expérience dans le domaine
Connaissance des procédés de fabrication et de transformation du métal sont des atouts
Langues parlées et écrites: Anglais & Français afin de communiquer avec des parties prenantes internes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
Connaissance de la CAO, CATIA est un atout;
Bonne maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et SAP.
Solides compétences interpersonnelles & communication;
Très bonne capacité d’influence, travail d’équipe et collaboration;
Être en mesure de voyager régulièrement aux USA et au Mexique
Avantages sociaux
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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