Technicienne ou technicien concepteur développement d’accessoires VCC
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien mécanique relevant du chef concepteur accessoire SSV pour nous aider à concevoir / intégrer les requis mécaniques avec l’ingénierie véhicule. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour influencer les nouveaux accessoires mécaniques sur nos nouvelles plateformes et celles existantes.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Développer des accessoires pour nos véhicules côte à côte actuels et à venir.
Faire évoluer les projets des concepts initiaux jusqu'à leur mise en production;
Participer au développement des composantes et assurer le suivi de la fabrication des prototypes;
Réaliser la modélisation et les dessins techniques nécessaires à la fabrication des nouveaux accessoires;
Collaborer au processus de résolution de problème avec les concepteurs et ingénieurs de l’équipe;
Exigences et conditions
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Détenez un DEC en génie mécanique;
Possédez un sens aiguisé de la mécanique et une bonne visualisation 3D;
Maitrisez des logiciels comme Catia V5 et SAP, un atout;
Bonne aptitude à communiquer en français et en anglais (à l'écrit et à l'oral). L'anglais est indispensable car la personne devra lire des documents techniques et réglementaires qui ne sont pas disponibles en français et communiquer avec des fournisseurs internationaux.
Excellez dans les normes de tolérance dimensionnelles et géométriques (GD&T);
Avez des solutions créatives aux problèmes que tu rencontres & on te reconnaît pour ton ingéniosité;
Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
Avantages sociaux
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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