Cheffe ou chef d'équipe calibration moteur
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d’équipe calibration qui rendra compte au chef de service calibration moteur. Vous serez chargé de coordonner les activités de calibration de produits récréatifs. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez de manière significative au développement des produits afin de répondre aux attentes des clients. Vous serez un leader clés pour supporter l’organisation d’une équipe d’experts techniques.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur
Participer à l'évolution des projets de calibration des groupes motopropulseurs à quatre temps et supporter nos activités de développement de produit
Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe
Accompagner nos experts dans leurs challenges et formation
Développer, optimiser et appliquer des procédures de travail
Estrie
Val-Saint-François
Valcourt
Exigences et conditions
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique.
Connaissances du fonctionnement des moteurs et de leur transmission
Connaissances des concepts généraux de physique, de thermodynamique, de mécanique et d'électricité.
Fort attrait pour les relations humaines
Personne autonome avec un sens des responsabilités marqué, une bonne capacité d’adaptation, de délégation et de gestion du stress
Idéalement une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule et/ou la gestion de projets
Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais pour communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes hors du Québec ou unilingue anglais.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
Avantages sociaux
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 09 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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