Conseiller(ère) en ressources humaines - Acquisition de talents
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sandvik est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines - Acquisition de talents pour soutenir ses efforts de recrutement à travers le Canada.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Sandvik est un groupe mondial d'ingénierie de haute technologie fournissant des solutions qui améliorent la productivité, la rentabilité et la durabilité dans les secteurs de la production, de l'exploitation minière et des infrastructures.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines - Acquisition de talents dans l’équipe de Sandvik :
• Gérer le recrutement de A à Z pour les postes assignés;
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre leurs besoins, développer et mettre en œuvre efficacement des stratégies de recrutement pour les fonctions assignées;
• Diriger l’élaboration de stratégies de sourcing pour les postes difficiles à pourvoir;
• Établir des relations avec des organisations locales, des instituts et des établissements afin de créer et maintenir un vivier de talents pour les postes concernés;
• Participer à divers événements en acquisition de talents (salons de l’emploi professionnels et académiques, réseautage, événements sectoriels et communautaires);
• Aider à la production de rapports et au suivi des indicateurs pour évaluer la performance et les tendances du recrutement;
• Maintenir et mettre à jour les activités de recrutement dans nos systèmes RH (Workday);
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et des efforts de communication auprès des candidats;
• Participer aux projets et initiatives RH selon les besoins.
Abitibi-Témiscamingue
Vallée-de-l'Or
110 Rue Frank O'connell
Val-d'Or, J9P 0K1
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir une formation postsecondaire en ressources humaines;
• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience en recrutement;
• Être bilingue;
• Maîtriser la suite Office et être familier avec les systèmes RH/ATS;
• Avoir la capacité et la volonté de se déplacer 25% du temps (3-4 fois/année).
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve de professionnalisme, d’autonomie et d’un souci du détail;
• Détenir d’excellentes capacités d’adaptation, de gestion des priorités et d’organisation;
• Avoir de solides compétences en communication, un esprit collaboratif et être capable d’établir des relations interpersonnelles.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Val-d’Or ou Sudbury;
• Horaire de travail : De jour, du lundi au vendredi (37,5h/semaine);
• Politique de télétravail;
• Assurance collective complète dès l’embauche;
• Fonds de pension;
• 3 semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
• 5 congés maladie dès l’embauche;
• Cellulaire fourni.
LES PETITS +:
• Véhicule de compagnie fourni pour les déplacements requis;
• Montants forfaitaires pour les activités physiques et les dépenses reliées aux soins de santé;
• Bureaux fraichement rénovés;
• Ambiance de travail familiale et très belle équipe en place.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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