Apparitrice ou appariteur à l'école secondaire Louis-Jacques-Casault
Une région à découvrir
Résumé du poste
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités sociales, culturelles et sportives et aux productions audiovisuelles.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée s’engage à remplir la fonction de responsable de la location des gymnases pour les différents utilisateurs. Elle doit, entre autres, appeler les clients de la saison précédente pour valider les réservations, faire un suivi avec les clients (locations occasionnelles) et inscrire toutes les locations dans l’agenda.
Elle doit s’assurer que les plateaux soient prêts en fonction des locations (badminton, volleyball, hockey cosom, ping pong) selon l’horaire des locataires, faire les changements de plateaux au besoin et démonter les plateaux à la fin de chaque activité
Elle prépare les contrats (facture) des différents locataires contractuels, perçoit l’argent provenant des locations, effectue les dépôts quotidiennement en fonction des paiements et fait un suivi avec les clients qui tardent à payer.
Elle doit utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux et effectuer des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.
Accueille et dirige les visiteurs, au besoin.
Elle accomplit toute autre tâche connexe, au besoin.
Chaudière-Appalaches
Montmagny
141, boulevard Taché Est
Montmagny, G5V 4N3
Exigences et conditions
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 29 août 2025
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