Formateurs (formatrices) en ébénisterie
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean est un organisme dédié aux jeunes adultes 15-35 ans qui a pour mission d’offrir des activités et services aux jeunes adultes visant à améliorer leurs conditions de vie en les accompagnant dans leur démarche vers l’emploi, vers le retour aux études ou dans leur projet de création d’entreprise.
Le Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean est à la recherche de formateurs ou formatrices en ébénisterie qui viendront se joindre à notre équipe de travail.
Sommaire du poste
Le mandat principal de ces personnes sera d’enseigner les techniques de base en ébénisterie à un groupe de 8 jeunes adultes en démarche d’intégration professionnelle. Les personnes qui occuperont ces postes devront assumer le volet formation technique et la gestion de l’atelier d’ébénisterie. Ellee planifieront et organiseront leur travail en fonction des échéanciers prévus et travailleront dans le cadre des objectifs du projet.
Les principales fonctions :
Participer à la planification, l’élaboration et la préparation des activités en développement de compétences auprès d’un groupe de jeunes en démarche d’insertion professionnelle dans le cadre d’un atelier d’ébénisterie avec l’équipe de travail.
Superviser, gérer les achats de matériaux et l’état des équipements et en assurer une bonne utilisation.
Collaborer avec l’équipe à l’approche d’intervention favorisant les apprentissages des jeunes et à la préparation des participants pour leur expérience de travail en entreprise.
Former les participants au travail du bois et adapter les approches pour favoriser les apprentissages.
Contribuer aux évaluations et aux suivis tout au long de la période de formation.
Montérégie
Haut-Richelieu
215 Rue Saint-Paul
Saint-Jean-sur-Richelieu, J3B0H9
Exigences et conditions
Profil recherché :
Formation en ébénisterie ou expérience pertinente.
Habiletés à transférer ses connaissances et à vulgariser, bonne communication.
Démontrer des habiletés à travailler auprès des jeunes.
Capacité d’écoute, bon sens de l’observation et débrouillardise.
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à résoudre des problèmes et à gérer les situations de stress.
Démontrer un sens de l’organisation et une éthique professionnelle.
Capacité à établir des priorités et à respecter des échéanciers.
Conditions :
Contractuel : 35 heures par semaine - 22 semaines avec possibilité de renouvellement.
Horaire de jour
Salaire offert : 28$ l’heure
Date d’entrée en fonction : 2 septembre
Lieu de réalisation du projet : il vous sera communiqué lors de l'entrevue d'embauche.
POUR PLUS D’INFORMATIONS :
Martine Roy, directrice générale
Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean
Téléphone : 450 347-4717
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 02 septembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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