Responsable maraîcher ou maraîchère

Exigences et conditions

PRINCIPALES FONCTIONS
En tant que responsable, la maraîchère ou le maraîcher participera à la planification et à l’exécution des travaux agricoles en champs et en serre pour assurer toutes les étapes de la production maraîchère et fruitière. Voici les principales tâches :
❖ Récolter des cultures maraîchères et fruitières;
❖ Diverses tâches en pépinière;
❖ Préparer et fertiliser les planches de cultures;
❖ Semis directs et la transplantation;
❖ Gérer les mauvaises herbes et entretenir les cultures en champ et en serre;
❖ Dépistage des maladies/insectes et appliquer les mesures phytosanitaires;
❖ Gestion de l’irrigation;
❖ Gestion des engrais verts;
❖ Conditionnement et mise en marché des produits récoltés;
❖ Encadrer et guider les membres moins expérimentés de l’équipe;
❖ Participer au volet d’éducation en organisant des visites scolaires, des corvées de bénévoles, etc
❖ En hiver: planification de la production, achat de semences et d’intrants.

Avantages sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL
❖ Emploi demandant une bonne capacité de charge mentale et de travail physique, tout en étant humain et jovial. La transmission des savoir-faire et le bien-être des membres de l’équipe est une priorité, avec une emphase sur la cohésion de groupe. Travailler à la coop est une occasion en or de se joindre à un projet agroécologique humain, nécessaire, ancré dans la communauté et est une porte d’entrée pour s’établir dans la plus belle région du monde;
❖ Il est normalisé de manquer le travail pour des raisons de santé ou de bien-être (ex: lors de la grosse journée de tes lunes, en cas de fatigue ou d’insomnie, lors de la visite de ta famille ou de ta.on ami.e, etc);
❖ 20,00 à 25,00$ de l’heure (en fonction de l’expérience et du niveau de responsabilités) et hébergement gratuit à la ferme durant la saison de production (d’avril à fin octobre). Chambre privée et espaces de vie communs. Accès gratuit aux récoltes pour consommation personnelle;
❖ Possibilité de mettre une yourte ou roulotte sur le terrain de la coop pour un logement plus intime à l’année;
❖ Horaire de travail de 30-40 heures / semaine. Horaire flexible. Rotation du personnel pour effectuer le travail la fin de semaine;
❖ Entrée en fonction début septembre jusqu’à fin octobre. Possibilité de temps partiel ou à contrat durant l’hiver pour la planification de la production et retour à temps plein en avril ou mai 2026.