Technicien.ne en instrumentation de contrôle

Employeur CISSS de l'Outaouais
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche d’un.e technicien.ne en instrumentation de contrôle.

Mandat

Personne qui monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Elle exécute des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

Tâches spécifiques

Procède à la conception de programmes et de graphiques pour les systèmes automatisés numériques des différents équipements;
Participe à ‘implantation des programmes, pages graphiques et à l’élaboration du programme énergétique;
Procède à toutes les tâches de conception et programmation requise selon les normes, politiques et procédures établies;
Participe à l’élaboration des plans et devis des éléments de contrôles des projets et assure la propreté et la sécurité des lieux;
Donne de l’assistance technique aux services internes de l’établissement ou aux firmes externes le requérant;
Liste de tâches non exhaustives.

Outaouais - Vallée-de-la-Gatineau

Outaouais

Vallée-de-la-Gatineau

85 rue Bellehumeur, suite 101 85 rue Bellehumeur, suite 101
Gatineau, J8T 8B7

Exigences et conditions

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d’une école reconnue par le ministère compétent.
ou

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent.
ou

Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Compétences fondamentales

Orientation vers la clientèle
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir s’adapter
Compétences spécifiques

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Souci du détail et rigueur
Savoir communiquer
Habiletés techniques et professionnelles

Avantages sociaux

Avantages

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
Régime retraite (RREGOP).
Régime d’assurances collectives.
Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
Activités de reconnaissance régulières.
Rabais corporatifs exclusifs.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 22 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Eve
Patry

819 441-1165, poste 231 marie-eve.patry@cjevg.qc.ca
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions