Agent.e de développement au logement

Employeur MRC Vallée-de-la-Gatineau
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Autres

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur du développement économique, le titulaire de ce poste participera activement au développement et à la réalisation du projet « Stratégie de logement perpétuellement abordable ». Il a comme principal mandat de collaborer avec les 17 municipalités que regroupe la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau, ainsi que les acteurs locaux et régionaux afin d’effectuer des recherches et des analyses, de travailler sur un plan de travail, élaborer une stratégie territoriale et de promouvoir les outils à l’usage des promoteurs potentiels et des municipalités pour favoriser le développement de projets concrets face aux difficultés actuelles en matière d’accès au logement et à l’habitation.
Responsabilités :
Veiller à l’élaboration d’un plan de travail sur le logement qui déterminera les actions à réaliser dans les prochaines années;
Promouvoir les outils d’information en lien avec le logement et assurer la diffusion de ceux-ci;
Travailler en collaboration avec les municipalités et les acteurs du territoire de la MRC;
Réaliser des recherches sur les opportunités de soutien et de financement actuels;
Intégrer les enjeux liés au logement et à l’habitation dans les documents d’orientation de la MRC;
Contribuer par son expertise à l’analyse et à l’évolution des dossiers qui lui sont confiés;
Préparer les dossiers à présenter aux élus, aux comités et intervenir avec plusieurs acteurs;
Représenter la MRC à différentes réunions ou événements;
Créer le pont entre les municipalités et les promoteurs immobiliers;
Offrir du soutien aux citoyens dans leurs recherches de logements;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Outaouais - Vallée-de-la-Gatineau

Outaouais

Vallée-de-la-Gatineau

7, rue de la polyvalente
Gracefield, J0X1W0

Exigences et conditions

Exigences :
Baccalauréat en gestion de projet ou en travail social ou dans une discipline pertinente;
Expérience de travail de 3 ans dans un poste pertinent;
Toute combinaison de formation et d’expérience de travail dans un contexte municipal ou de collaboration avec une entité municipale pourra également être considérée.

Habiletés :
Bonne capacité à animer et parler en public;
Connaissance des enjeux de développement d’un territoire rural, des services en logement et habitation et des notions associées au développement social;
Connaissance du milieu municipal, des lois et des enjeux liés au logement;
Être organisé et avoir la capacité de mener plusieurs projets en même temps;
Leadership, habiletés de planification, de coordination et de communication, polyvalence et motivation dans son travail;
Excellente connaissance des outils et logiciels informatiques usuels.

Avantages sociaux

Poste à temps plein à durée déterminée selon la convention collective en vigueur. La semaine de travail normale est de trente-cinq (35) heures. La MRC de la Vallée- de-la-Gatineau offre une gamme complète d’avantages sociaux. Le poste est financé par le MAMH jusqu'au 5 octobre 2027.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 25 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Eve
Patry

819 441-1165, poste 231 marie-eve.patry@cjevg.qc.ca
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