Directeur.trice général.e et artistique

Employeur Café culturel de la Chasse-galerie
Ville Lavaltrie
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

*Entrée en fonction : Dès que possible

Sous l’autorité du conseil d’administration, tu seras au coeur de l’action et de la vision de la coopérative. En tant que directeur·trice général·e et artistique, tu joueras un rôle stratégique, créatif et opérationnel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

▪ Élaborer et déployer une programmation artistique audacieuse, inclusive et émotive;
▪ Assurer la gestion globale des opérations courantes, financières et artistiques de l’organisation;
▪ Mobiliser, encadrer et soutenir une équipe passionnée, en mettant en place les outils nécessaires à leur épanouissement;
▪ Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financières, en assurant une saine gestion des ressources;
▪ Définir, en collaboration avec le C.A., les orientations stratégiques et les objectifs de la coopérative;
▪ Représenter la Chasse-galerie auprès des partenaires, instances municipales, gouvernementales et communautaires;
▪ Participer aux activités de représentation et de communication, tant à l’interne qu’à l’externe;
▪ Superviser la préparation des assemblées générales et des rencontres du conseil d’administration;
▪ Identifier et solliciter des sources de financement, subventions et opportunités de partenariats;
▪ Être à l’écoute du public, en assurant une expérience chaleureuse, accessible et mémorable;
▪ Maintenir une collaboration étroite avec les acteurs culturels, sociaux et économiques du territoire;
▪ Et bien sûr, comme dans toute organisation dynamique : accomplir avec sourire quelques tâches connexes !

Lanaudière - D'Autray

Lanaudière

D'Autray

1351, rue Notre-Dame
Lavaltrie, J5T 0C7

Exigences et conditions

▪ Leadership naturel et mobilisateur ;
▪ Créativité artistique jumelée à une solide vision stratégique ;
▪ Rigueur, autonomie, initiative et sens de la diplomatie ;
▪ Esprit d’équipe et grand sens de l’organisation.

Tes qualifications :
▪ Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ou expérience équivalente) ;
▪ Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
▪ Connaissance approfondie du milieu culturel, de la gestion d’événements et des ressources humaines et financières ;
▪ Connaissance de la scène culturelle émergente et des enjeux d’inclusion, d’équité et de diversité ;
▪ Expérience en programmation artistique, communication et représentation publique ;
▪ Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout ;
▪ Expérience en coopérative, OBNL ou organisation avec conseil d’administration (un atout fort apprécié) ;
▪ Compétences en levée de fonds et en recherche de financement (un atout) ;
▪ Aisance avec la gestion de projets multiples et la priorisation des tâches.

Salaire compétitif selon l’échelle en vigueur, établi selon l’expérience et les compétences

Avantages sociaux

▪ Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine)
▪ Horaire flexible – disponibilités de soir et de fin de semaine requises
▪ Salaire compétitif selon l’échelle en vigueur, établi selon l’expérience et les compétences
▪ Vacances et congés (à discuter selon la politique en vigueur)
▪ Avantages sociaux (Assurances collectives, cotisation de l’employeur au RVER)

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 26 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Caty
Champagne

450 836-1112, poste 205 caty.champagne@moncje.com
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