Contremaître ou contremaîtresse - Bâtiments
Une région à découvrir
Résumé du poste
Effectuer la coordination des besoins en sous-traitance, contacter les fournisseurs en fonction des travaux ou réparations à effectuer, planifier et organiser les tâches ainsi qu'en assurer le suivi;
Réaliser des visites sur le terrain afin de répartir ou traiter les requêtes et pour valider l'avancement et la qualité des travaux;
Participer à l'établissement des objectifs ou plans d'action de son unité en collaboration avec son gestionnaire et l'autre contremaitre;
Assurer la gestion complète des employés sous sa responsabilité incluant l'application des rôles et responsabilités de tous, la mobilisation et le développement;
Rédiger les devis techniques et participer aux processus d'appels d'offres pour certains contrats sous l'unité des bâtiments;
Assurer le suivi des contrats et intervenir s'il y a des enjeux;
Entretenir une relation positive avec les clients internes et externes ainsi que les partenaires;
Assurer le suivi des requêtes et des plaintes pour les activités sous sa responsabilité;
Profil recherché
Sens de l'organisation et de la rigueur;
Capacité à gérer les priorités et à donner des orientations claires;
Diplomatie et courtoisie;
Habiletés à résoudre des problématiques, à évaluer les solutions et à prendre des décisions;
Sens des responsabilités et du jugement;
Habiletés en mobilisation d'équipe;
Collaboration et travail d'équipe;
Souci de la santé et sécurité au travail.
Exigences et conditions
Diplôme d'études collégiales en architecture, bâtiment ou tout domaine connexe jumelé à une expérience de travail pertinente;
Expérience de travail pertinente à l'emploi dans un rôle similaire, incluant la gestion de personnel;
Expérience municipale (un atout);
Connaissances des Codes de construction ou normes en vigueur dans les bâtiments;
Maitrise du français à l'oral et à l'écrit;
Habiletés avec les outils technologiques;
Permis de conduire, valide (classe 5);
Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP).
Avantages sociaux
Salaire annuel variant entre 80 280 $ et 100 360 $ ;Horaire sur 4 jours et demi (vendredi midi) - 40 h;
Programme d’assurances collectives, programme d'aide aux employés et télémédecine dès l’entrée en poste;
Possibilité de cumuler du temps compensatoire;
Fonds de pension à prestation déterminée selon les critères d’admissibilité.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 août 2025
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