Technicien, technicienne en gestion documentaire (2025-25 - 2e affichage)
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Ville de Mont-Laurier désire combler un poste de technicien(enne) en gestion documentaire au Service du greffe et des affaires juridiques.
Description sommaire
Sous l’autorité de la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, le rôle principal du ou de la titulaire consiste à planifier et organiser les activités dans son champ d’expertise afin d’assurer la conservation et la protection des documents et archives de la Ville, quel qu’en soit le support selon les lois et règlements en vigueur afin d’en préserver leurs valeurs légales et leurs intégrités. De plus, celui-ci ou celle-ci traite les demandes d’accès à l’information et veille à la protection des renseignements personnels.
L’offre d’emploi détaillée est disponible sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.
Laurentides
Antoine-Labelle
300, boul Albiny-Paquette
Mont-Laurier, J9L1J9
Exigences et conditions
Exigences du poste (Formation et qualifications)
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de la documentation;
• Certificat en gestion des documents (un atout);
• Toute autre formation et/ou expérience pertinent pourrait être considérée.
Exigences du poste (Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises)
• Connaissance des lois, normes et règlementations applicables (archives, gestion documentaire, numérisation et accès aux documents);
• Notions générales de certains domaines connexes à la GID, tels que la sécurité de l’information, la numérisation de l’information, la signature électronique, etc.
• Excellente maîtrise de la suite Office 365 de Microsoft;
• Sens de l’organisation, de la planification des priorités et de l’initiative;
• Avoir une approche basée sur les utilisateurs (tact et diplomatie);
• Excellente maîtrise du français;
• Souci du détail et rigueur;
• Faire preuve de discrétion.
Avantages sociaux
Rémunération : Selon la convention collective en vigueur, classe VII (salaire pouvant aller jusqu’à 37.51 $/heure)Avantages : 13 congés fériés, 10 congés de maladie (monnayables), 2 congés mobiles, régime de retraite, assurances collectives, horaire de travail flexible, politique de télétravail
Horaire de travail : 32 heures par semaine, et le vendredi après-midi en congé
Durée : Poste permanent
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 21 août 2025
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