Audiologiste

Résumé du poste

Sous la responsabilité d’un chef de service, l’audiologiste procède à l’évaluation, détermine le plan de traitement et assure la mise en œuvre des interventions requises pour la clientèle présentant ou à risque de présenter des troubles de l’ouïe, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire. Elle applique également le plan d’intervention visant la réadaptation ou l’adaptation, ainsi que l’optimisation des habitudes de vie de l’usager.

Plus spécifiquement, l’audiologiste peut être appelée à :

Évaluer les besoins de l’usager afin de lui offrir des services adaptés et complets favorisant sa capacité à communiquer, son autonomie et son intégration;
Évaluer l’audition, les conséquences de la déficience auditive et les besoins de l’usager afin d’établir un diagnostic audiologique, à l’aide d’épreuves et d’examens audiométriques;
Analyser et interpréter les données issues de l’évaluation et poser un diagnostic audiologique;
Transmettre les résultats de l’évaluation à l’usager ou à son représentant, ainsi qu’à l’équipe multidisciplinaire;
Informer tous les intervenants concernés de toute modification apportée au plan de traitement et/ou au plan d’intervention, afin d’en assurer l’actualisation et l’atteinte des résultats escomptés;
Rédiger les rapports d’évaluation conformément aux règlements de l’OOAQ et aux politiques et procédures de l’établissement;
Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’intervention;
Impliquer l’usager et ses proches dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’intervention (PI et PIII);
Déterminer la nécessité de recourir à des moyens de suppléance à l’audition, poursuivre l’évaluation, référer à un autre professionnel, diriger vers des programmes gouvernementaux (CNESST, RAMQ, etc.) ou vers les ressources de réadaptation appropriées;
Développer et enseigner des stratégies compensatoires dans les activités de la vie quotidienne (AVQ/AVD);
Enseigner, attribuer et évaluer l’utilisation des aides techniques et auditives, en collaboration avec l’éducateur;
Préparer et adapter le matériel audiologique et les documents nécessaires pour soutenir son intervention;
Assurer le suivi du plan d’intervention;
Veiller à la révision et au suivi des recommandations;
Tenir à jour les dossiers des usagers;
Compléter les données statistiques requises;
Soutenir l’usager dans ses démarches d’indemnisation;
Assumer, à la demande de son supérieur immédiat, toute responsabilité connexe permettant à l’établissement d’atteindre ses objectifs.

Date d'affichage : 05 août 2025

Date limite pour postuler : 31 mars 2026