Spécialiste Qualité

Exigences et conditions

-DEC en Sciences des aliments, diététique ou en sciences biologiques.
-3 à 5 ans d'expérience et/ou de formation dans un domaine connexe, ou une combinaison d'éducation et d'expérience professionnelle équivalente.
-Attestation de formation PCQI délivré par un organisme reconnu par le FDA.
-Expériences pertinentes dans l’implantation et maintien d’un système HACCP et contrôles préventifs selon FDA 111 et 117.
-Connaissances générales des procédures, des meilleures pratiques et des procédures opérationnelles normalisées (SOP) en milieu alimentaire, Pharmaceutique ou de produits naturel, des standards Qualité, HACCP/HAPRC et Food Defense.
-Connaissances pratiques : FDA 21 CFR111 117, BPF des produits de Santé Naturels de Santé Canada, NSF /ANSI 173 et 455.
-Connaissances approfondies : formation ou expérience pertinente au FSMA et des principes HARCP.
-Maîtrise du français - écrit et parlé ; anglais niveau intermédiaire.
-Maîtrise de la suite Office.
-Capacité d'adaptation - s'adapte aux changements dans l'environnement de travail; se montre capable de gérer de multiples demandes; change d'approche ou de méthode pour s'adapter au mieux à la situation; est capable de faire face à des changements fréquents, à des retards ou à des imprévus.
-Esprit d'analyse - synthétise des informations complexes ou diverses; procède à collecte et à la recherche des données; s'appuie sur son intuition et son expérience pour compléter les données; conçoit des de flux de travail et de procédures.
-Gestion du changement - élabore des plans de mise en œuvre réalisables; communique efficacement les informations concernant les changements; suscite l'engagement et vainc les résistances; prépare et soutient les personnes concernées par le changement; surveille les transitions et évalue les résultats.
-Gestion des conflits - démontre la capacité à aider les autres à surmonter des situations émotionnellement chargées ou tendues, parle ouvertement des désaccords avec tact et propose des solutions pouvant convenir à tous.
-Créativité- explore de nouvelles perspectives et des solutions aux problèmes en dépassant les méthodes actuelles grâce à une pensée novatrice.
-Résolution de problèmes - cerne et résout les problèmes dans les meilleurs délais; recueille et analyse les informations avec habileté; propose des solutions de rechange; travaille bien dans des situations de résolution de problèmes en groupe; se montre rationnel dans les situations chargées émotionnellement.
-Prise de décision en temps opportun - prend des décisions en temps opportun, parfois à partir d'informations incomplètes, dans des délais serrés et sous pression; est capable de prendre une décision rapidement.
-Capacité à lire et à interpréter des documents tels que ceux contenant des règles de sécurité, des instructions de fonctionnement et d'entretien ainsi que des guides de procédures. Capacité à rédiger des rapports et des communications de routine. Capacité à s'exprimer efficacement devant des groupes de clients ou des employés de l'organisation.
-Doit être capable de démontrer des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et de dépannage Intermédiaire : capacité à faire preuve de bon sens pour exécuter des consignes écrites, orales ou sous forme de diagramme. Capacité à traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations courantes.