Agent·e de mobilisation jeunesse

Employeur La Table de développement social des Collines-de-l'Outaouais (TDSCO)
Ville Cantley
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Autres
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

La personne embauchée pour ce poste travaillera sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec la coordonnatrice. Il/elle assurera la mobilisation des acteurs de la commission Jeunesse de la TDSCO et pilotera le projet des Transitions scolaires.

Mais qu’est-ce que la mobilisation? C’est l’art de rassembler et de maintenir l’engagement des partenaires autour d’un objectif commun. Cela passe par le développement de liens de confiance, la collaboration active et la reconnaissance des rôles de chacun.

Les principales responsabilités de l’agent.e de mobilisation sont :

Volet MOBILISATION ET CONCERTATION

Assurer, en collaboration avec la coordonnatrice, la co-gestion de la commission Jeunesse et de son comité de pilotage, c’est-à-dire : mobilisation des partenaires, préparation, animation et suivis des rencontres, suivi des projets, etc.
Assurer un leadership dans l’accompagnement des différents comités de travail de la commission Jeunesse : mobilisation des partenaires, préparation, animation et suivis des rencontres, suivi des projets, etc.
Plus spécifiquement, développer et maintenir des liens avec les représentants des milieux de garde et milieux scolaires;
Veiller à ce que les actions du plan d’action de la commission se déploient selon les critères et les orientations déterminées.
Volet GESTION DU PROJET DES TRANSITIONS SCOLAIRES

Soutenir les partenaires impliqués dans la transition scolaire vers le préscolaire et vers le secondaire dans la réalisation de leur plan de travail;
Organiser d’un ou de plusieurs événements communautaires liées aux transitions scolaires;
Organiser et promouvoir, avec les partenaires, la Grande semaine des tout-petits;
Animer la Zone Ateliers Parents (ZAP) sur les réseaux sociaux;
AUTRES TÂCHES

Participer à l’évaluation des actions et des projets;
Rédiger les bilans, rapports et redditions de comptes liés à ses dossiers;
Participer à la recherche de financement afin de réaliser des projets qui répondent aux enjeux priorisés par les membres;
Assurer une représentation de la TDSCO dans divers comités ou événements;
Participer activement à l’organisation des événements et des grandes rencontres de la TDSCO;
Effectuer toute autre tâche liée à ses fonctions.

Outaouais - Les Collines-de-l'Outaouais

Outaouais

Les Collines-de-l'Outaouais

1694, Montée de la Source,
Cantley , J8V 3H6

Exigences et conditions

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (travail social, développement communautaire, sciences sociales, éducation ou autre domaine connexe);
Expérience pertinente en lien avec le poste (minimum 2 à 3 ans souhaité);
Expérience dans le milieu communautaire, scolaire ou jeunesse (un atout important).
COMPÉTENCES

Excellentes habiletés en animation, communication et relations interpersonnelles;
Capacité à exercer un leadership mobilisateur et à travailler en collaboration avec des partenaires variés;
Compétence en gestion de projet : planification, suivi, reddition de comptes;
Bonne capacité de rédaction (rapports, bilans, demandes de financement);
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative.
CONNAISSANCES

Connaissance des enjeux liés à la jeunesse, aux transitions scolaires et au développement social;
Connaissance du territoire des Collines-de-l’Outaouais (un atout).
AUTRES

Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’anglais est un atout;
Disponibilité pour des déplacements sur le territoire des Collines-de-l’Outaouais (permis de conduire valide et accès à un véhicule).


CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein (35 heures/sem.);
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement;
Salaire en fonction de l’échelle salariale en vigueur et de l’expérience (à partir de 25$/hre) ;
Avantages sociaux compétitifs (assurance collective, congés personnels, deux semaines de congé payé aux Fêtes, etc.);
Remboursement des dépenses selon les politiques en vigueur (kilométrage) ;
Entrée en fonction: début septembre;
Travail hybride (télétravail, bureau et route)
Port d’attache : 1694, Montée de la Source, Cantley (Qc).

25$/Hre

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 01 septembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions