AGENT(E) DE COMMUNICATION ET D'ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Employeur Table régionale des organismes communautaires du Saguenay-Lac-St-Jean
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l’autorité de la direction générale, l’agent-e de communication et d’engagement communautaire assure les responsabilités liées aux communications, à la concertation ainsi qu’à la mise en place de stratégies favorisant la mobilisation régionale. De plus, cette personne exerce ses fonctions conformément à la mission, aux orientations, aux politiques et aux règlements de La Table régionale des organismes communautaires du Saguenay-Lac-SaintJean (TROC 02).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
● Responsable des communications.
● Responsable de la mobilisation.
● Représentation.
● Recherche et analyse des enjeux.
● Formation des membres (éducation populaire).

COMMUNICATION
● Concevoir, en collaboration avec les membres de l’équipe, les stratégies de communications externes et internes ainsi que les moyens de diffusion nécessaires afin de répondre aux objectifs fixés dans notre plan d’action.
● Assurer la mise à jour du site internet ainsi que maximiser l’utilisation adéquate de celui par les membres.
● Rédaction et diffusion de l’infolettre.
● Responsable des médias sociaux.

RESPONSABLE DE LA MOBILISATION
● Assurer le leadership du comité mobilisation, la réalisation de ses mandats et le soutien aux membres du comité.
● Organiser des activités de mobilisation, veiller au suivi et au bilan de ces dernières.
● Maintenir les liens avec les partenaires de l’organisme.
● Concevoir des outils d’analyse, de vulgarisation, d’information, de promotion et de consultation pour les membres et en assurer la circulation.
● Développer des positions politiques et des stratégies d’actions.
● Voir à la mobilisation des membres en lien avec la réalisation du plan d’action.

REPRÉSENTATION
● Faire connaître les positions de l’organisme et travailler en collaboration avec d’autres organisations et/ou partenaires.
● Représenter l’organisme sur les comités qui lui sont confiés.
● Développer la solidarité interrégionale et les alliances stratégiques.
● Faire des représentations politiques et médiatiques.

RECHERCHE ET ANALYSE DES ENJEUX
● Recueillir les informations, analyser, effectuer des recherches et concevoir des outils d’information, de promotion, de vulgarisation et de consultation, etc.
● Recueillir l’information pertinente liée aux enjeux du communautaire (ex : transformations du réseau de la SSS) et en assurer la transmission à l’équipe de travail et aux membres.
● Assumer la recherche documentaire par la lecture, la rédaction et l’analyse de rapports et de documents portant sur les dossiers qui sont sous sa responsabilité.

AUTRES TÂCHES
● Participer et collaborer à l’organisation des AGA et autres rencontres pertinentes.
● Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel.
● Participer aux réunions d’équipe et à la vie interne de l’organisme

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est

275 Boul. Dequen Nord
Alma, G8B5N8

Exigences et conditions

QUALIFICATION REQUISES
Détenir un Baccalauréat ou un DEC dans le domaine des communications, du travail social, sciences politiques, sociologie, développement régional ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes pour ce poste.

Expériences :
● Dans le milieu communautaire.
● En communication et représentation.
● En animation de groupe et en stratégies de mobilisation.
● Et toutes autres expériences jugées pertinentes aux exigences du poste.

Connaissances :
● Être familier-ère avec les enjeux politiques, économiques et la réalité des organismes communautaires autonomes.
● Connaissance des enjeux de l’ACA.
● Facilité dans l’utilisation des nouvelles technologies de communication et dans l’utilisation de différents logiciels informatiques.
● Excellente connaissance du français écrit et parlé.

Qualités et compétences :
● Bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de vulgarisation et de synthèse
● Capacité de travailler en équipe et en situation de stress
● Être de nature rassembleur/bleuse.
● Avoir le sens de l’organisation et de la planification
● Faire preuve de créativité et de leadership

Salaire de base 33,88 $ à 35 $ selon l’expérience et les diplômes

Avantages sociaux

● Poste temps plein de jour (avec possibilité de soir), de 28-32 heures par semaine.
● Travail en mode hybride
● Assurances collectives
● 6% de vacances à l’embauche
● Panier santé et bien-être pour le personnel
● Régime de retraite FTQ
● Congé des fêtes du 23 décembre au 3 janvier inclusivement

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 24 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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