Conseiller.ère en stratégie climatique et écoresponsabilité
Une région à découvrir
Résumé du poste
En tant que conseiller.ère en stratégie climatique et écoresponsabilité, tu réaliseras des mandats de consultation de A à Z, incluant : le suivi-client, l’analyse stratégique, les inventaires GES, la rédaction de rapports et de plans d'action, la présentation officielle des livrables, l'accompagnement à la mise en œuvre d’actions et l’implication et la formation des parties prenantes.
Voici des exemples de tâches spécifiques:
o Réaliser des inventaires GES d’organisation ou de projet selon les normes ISO14 064-1 et ISO14 064-2
o Conduire des évaluations d'impacts social et environnemental auprès d'organisations diverses
o Élaborer des plans d’actions écoresponsables ou de réduction de GES
o Soutenir des organisations dans l’adaptation aux changements climatiques
o Collaborer à la mise en œuvre d’actions et de projets écoresponsables au sein des organisations
o Participer au développement et à la promotion de notre offre de services
o Contribuer au processus interne de gestion partagée d'ADDERE Service-conseil
o Tout dépendant de tes aptitudes et intérêts, tu pourrais aussi être appelé.e à soutenir l'équipe des communications dans la gestion des réseaux sociaux et du marketing numérique (site web, articles de blogue, infolettre, etc.)
Chez ADDERE Service-conseil, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et encourageons toutes les personnes, peu importe leur origine, genre, âge, orientation sexuelle, situation de handicap ou parcours, à poser leur candidature. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de motivation avant vendredi le 8 août 2025 à l’adresse courriel suivante : emploi@addere.ca. Les entrevues auront lieu le 27 août.
Estrie
Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.
80 rue Wellington Sud 3400
Sherbrooke, J1H5C7
Exigences et conditions
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
o Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine d’expertise pertinente (environnement, développement durable, etc.)
o Expérience d’au moins deux ans dans le domaine du service-conseil en développement durable auprès des entreprises
o Expérience dans le domaine des GES, de la quantification, des changements climatiques dans un contexte organisationnel
o Bonne connaissance des normes ISO14 064-1 et ISO14 064-2 et du GHG Protocol ainsi que des lois et règlements en environnement visant les entreprises, un atout
o Expérience en communications/marketing et gestion des réseaux sociaux, un atout
o Expérience en gestion de projet
o Entregent, sens de l'organisation, de l'initiative, tourné.e vers le travail collaboratif et le service à la clientèle
o Posséder un permis de conduire valide
CONDITIONS
o Contrat de 15 mois avec possibilité de permanence, commençant en septembre/octobre 2025
o Salaire concurrentiel, selon la politique salariale en vigueur
o Temps plein (35h/semaine), horaire flexible et télétravail possible
Avantages sociaux
- Banque de congés personnels dès l’entrée en poste- Bien d’autres avantages : fonds santé, bénévolat corporatif et individuel payé, activités de cohésion d’équipe, budget pour le développement des compétences, etc.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 08 août 2025
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