Commis à la comptabilité et la paie (3 jours par semaine)

Employeur Horizon pour Elle
Ville Cowansville
Horaire Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Relevant de la directrice générale, la commis à la comptabilité et la paie réalise diverses activités liées aux opérations financières (traitement de la paie, gestion des horaires, de la gestion des payables et recevables, participe aux fermetures de mois et à la fin d’année financière). Elle rassemble, coordonne et vérifie les données nécessaires à la réalisation de ces activités et consigne tous documents nécessaires à d’éventuels audits. Elle assure également certaines tâches de soutien administratif en collaboration avec l’adjointe administrative.

Afin de respecter notre mission auprès des femmes et des enfants victimes de violence conjugale, nous recrutons exclusivement des femmes.

Estrie - Brome-Missisquoi

Estrie

Brome-Missisquoi

226 rue charles-grenier
Cowansville, J0B 1R0

Exigences et conditions

Profil recherché
• DEP ou DEC en comptabilité ou dans un domaine pertinent lié au poste
• 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Maîtriser la suite Microsoft Office incluant Excel
• Maîtriser un logiciel comptable
• Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Avoir déjà traiter la paie (un atout)
• Habileté à converser aisément en anglais (un atout)
• Connaître les spécificités de la comptabilité des OBNL (un atout)
• Avoir déjà rédigé des demandes de subventions et avoir réalisé des redditions de comptes (un atout)
* Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.


25.02$

Avantages sociaux

• Mode de travail en présentiel à la maison d’hébergement située à Cowansville 3 jours par semaine (les lundis-mardis et mercredis).
• Horaire de 24 heures par semaine * ajustements possibles en fonction d’événements occasionnels (ex. fin d’année financière)
• Salaire à partir de 25.02 $ selon la grille salariale
• Assurances collectives et fonds de pension après 6 mois
• Milieu de travail respectueux et équitable
• Entrée en fonction le 4 août 2025

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 31 juillet 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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