Enseignant.e d'intervention en criminologie

Exigences et conditions

Ce que nous recherchons:

L’enseignante et l’enseignant au collégial a la responsabilité de toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment :
- Une personne organisée qui prépare avec le souci du détail, plan d’études ainsi que cours, laboratoires et stages;
- Une personne motivée qui offre avec dynamisme cours et laboratoires;
- Une personne qui a à cœur d’aider et de soutenir ses étudiantes et étudiants;
- Une personne rigoureuse qui prépare et corrige les examens, en plus de surveiller les périodes d’évaluation;
- Une personne mobilisée qui assiste aux rencontres d’équipe, participe lors des journées pédagogiques et s’assure de la bonne coordination entre les différents départements.

Compétences recherchées

Ce que vous devez posséder:

- Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en criminologie et deux années d’expérience dans un milieu d’intervention en délinquance
- Toute formation et expérience pédagogiques seront considérées comme des atouts
- D’excellentes habiletés communicationnelles, relationnelles et pédagogiques
- Le sens des responsabilités
- La capacité d’écoute
- Des habiletés au niveau du travail en équipe
- De l’ouverture d’esprit

Avantages sociaux

Un salaire selon votre expérience
Une liste de conditions de travail avantageuses
Un lieu de travail naturellement inspirant : Le campus de Carleton-sur-Mer

Période d’emploi prévue : Du 12 août 2025 au 9 janvier 2026

Tests : Les candidates et candidats auront à passer un test pour mesurer leurs connaissances relatives à l’emploi et devront répondre aux exigences fixées par le Collège en matière de compétences langagières, et ce, en fonction du poste convoité. Voir le tableau « Suggestions de préparation aux tests de français pour les candidats » sur le site du Collège : www.cegepgim.ca sous la rubrique Carrières.

Programme d’accès à l’égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être mises en place, en toute confidentialité, pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.