Technicien.ne en loisir

Employeur Centre de services scolaires du Lac-St-Jean
Horaire Temps plein
Type d'emploi Durée déterminée
Domaine d'emploi Sport et loisirs

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le CSSLSJ est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en loisirs pour faire rayonner la vie étudiante dans nos établissements de la formation générale des adultes. Si tu as le cœur à l’animation et le sens de l’organisation, cet emploi est pour toi !

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d'activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES
- La personne salariée de cette classe d'emplois participe à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives.
- Elle participe au choix des activités; elle élabore l'horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l'objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.
- Elle se sert des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs.
- Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l'occasion, avec les parents.
- En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l'information : comité de publicité, bulletin, affichage.
- Elle participe au choix de l'équipement et du matériel que le centre de services scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.
- Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

PARTICULARITÉS SUR LE POSTE :

Dans le pavillon Damase-Boulanger, elle agit également comme intervenant (surveillant) auprès des élèves. Elle effectue des rondes, donne des avertissements (cigarette, vapoteuse, drogue, etc.) et dirige les élèves.

Lors de l’accueil des élèves (une fois par semaine), elle donne des explications concernant les règlements du centre.

Elle participe au comité vie scolaire, peut participer au conseil des élèves des 3 pavillons, au comité plan de lutte contre l’intimidation et la violence et à des comités éphémères.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est

350, boulevard Champlain sud
Alma, G8B5W

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de gestion et d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

EXIGENCES
- 2 ans d’expérience comme entraîneur de conditionnement physique ou l’équivalent.
- Une formation en kinésiologie sera considérée comme un atout.

PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité à encadrer les élèves lors de sorties à l’extérieur des pavillons.
- Capacité à veiller à l’application du code de vie dans le centre (plan de lutte contre l’intimidation et la violence).
- Capacité à assister la direction lors de rencontre d’encadrement.
- Capacité à s’assurer d’un climat sain et bienveillant dans le centre.
- Capacité à promouvoir les saines habitudes de vie.
- Capacité à communiquer efficacement.
- Capacité à animer de grands groupes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler avec les outils informatiques.
- Capacité d’adaptation et de résistance du stress.

SI VOS DIPLÔMES ONT ÉTÉ OBTENUS À L’ÉTRANGER
Acheminez une copie des documents suivants à recrutement@cslsj.qc.ca :
- Évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (elle est impérative et doit être obtenue au moment de postuler afin d’analyser adéquatement vos qualifications).
- Une preuve d’autorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis d’études ou résidence permanente valide).
En l’absence de ces documents, votre candidature ne sera pas analysée.

26,63 $ - 34,45 $ CAD Taux horaire

Avantages sociaux

- Horaire flexible
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Formation continue et développement professionnel
- Régime d’assurance (salaire, vie, médicaments et dentaire)
- Congés de maladie et congés spéciaux
- Salaire selon l'expérience et les qualifications
- Vacances : un minimum de vingt (20) jours de vacances par année de travail à temps plein

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 01 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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