Chargé de projets Mécanique - Développement de produits CNX et innovation
Une région à découvrir
Résumé du poste
RAISON D’ÊTRE :
Le Chargé de Projets (Mécanique-Développement de produits CNX et innovation) planifie, organise et assure le suivi des projets associés aux lignes de produits de transmission de puissance mécanique qui lui sont attribuées en collaboration avec divers intervenants, notamment les autres chargés de projets et les employés aux ventes. Il veille aux travaux de développement et d’analyse afin d'améliorer les produits en collaboration avec les équipes de projets.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Configurer les produits et assemblages de transmission de puissance mécanique conformément aux requis des cahiers de charges. Communiquer avec les fournisseurs afin que le livrable soit conforme aux exigences.
Procéder à la conception des produits de transmission de puissance mécanique, processus, outils et procédés nécessaires aux bénéfices des projets PPS/OOT.
Assurer un support technique aux ventes et effectuer à l'occasion des visites Expositions et des visites périodiques aux fournisseurs. Diffuser de l’information technique relative aux produits CNX.
Collaborer avec les équipes de travail et mener les projets où ses produits de transmission de puissance mécanique CNX prédominent (intégration légère).
Effectuer des études en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance de nouveaux produits. Recommander des mesures pour améliorer la fiabilité des produits. Concevoir de nouveaux systèmes de transmission de puissance mécanique ou améliorer ceux déjà existants.
Participer à établir la rentabilité pour la fabrication de nouvelles pièces et au processus de sélection des soumissions auprès des différents fournisseurs.
Élaborer et maintenir des standards (normes ou dessins spécifiques) pour les produits CNX, assurer leur mise à jour interne et leur diffusion auprès des Ventes.
Participer à l'élaboration de bancs et procédures d'essais, en collaboration avec les techniciens aux essais et prototypage, de même qu’avec l’équipe de contrôle de la qualité.
Donner un avis technique sur les retours et plaintes. Commander des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux et des composants (analyses chimiques et physiques), dans le cadre d'investigation de défaillances des produits CNX.
Participer à l'établissement de plans d'inspection des produits CNX.
Centre-du-Québec
Drummond
285, rue Saint-Georges
Drummondville, J2C4H3
Exigences et conditions
EXIGENCES
Diplôme d'études universitaires (BACC) ou collégial en Génie Mécanique et être en mesure d’adhérer à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou électromécanique; ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
Idéalement 3 ans d’expérience minimale dans un poste similaire.
Connaissances des systèmes de transmission de puissance mécanique tels que boîtes d’engrenages, planétaires, arbres de transmission, etc.
Connaissance des principaux logiciels informatiques de la Suite Office. Notions en mécanique industrielle et sur logiciel de dessin 3D (atout).
Connaissance des concepts utilisés en résistance des matériaux et calculs de charge.
Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car plusieurs clients sont situés dans les provinces canadiennes anglophones ainsi qu'aux États-Unis.
APTITUDES
Capacité à bien gérer son temps et ses priorités.
Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
Souscrire aux valeurs de la division Mécanique et Électrique, soit la collaboration, la bienveillance, l’intégrité, l’initiative et l’innovation
Aptitudes marquées pour le travail d’équipe.
Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
Avantages sociaux
Une rémunération concurrentielleHoraire de travail flexible et possibilité de télétravail
Horaire d’été
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
Programme de préparation à la retraite
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
Programme d'aide aux employés
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
Centre plein air familial réservé aux employés
Plusieurs activités sociales et culturelles
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 21 août 2025
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