Chef(fe) de division voirie, hygiène du milieu et circulation routière (Service des travaux publics)

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur du Service des travaux publics, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité d’organiser, de diriger, de coordonner et de contrôler les diverses activités de travail du personnel affecté à la surveillance et à l’exécution de divers travaux de construction, de réparation et d’entretien des sections des voies publiques, du déneigement, de l’hygiène du milieu et de la circulation routière.

PRINCIPALES FONCTIONS
Établir les horaires, programmes et échéanciers de travail requis pour l’exécution des travaux et voir à ce qu’ils soient respectés ; illustrer le cheminement des diverses activités, déterminer le temps requis pour chacune et les priorités à respecter ; s’assurer de l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles requises ; superviser le travail du personnel cadre de la division ;
Élaborer les budgets requis pour les travaux sous sa supervision en soumettant les estimations et les prévisions des dépenses à effectuer pour l’exécution des travaux, exercer un contrôle sur les budgets qui lui sont alloués pour ces travaux et autoriser les dépenses ;
Collaborer au recrutement, à la formation et à l’entraînement du personnel sous sa responsabilité ; prendre connaissance ou rédiger les fiches d’évaluation et de notation de son personnel ; en discuter, donner son avis, émettre certains commentaires, s’il y a lieu, et les approuver ;
Participer à la préparation du plan triennal d’immobilisation ;
Participer, avec la direction du service, à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division ;
Préparer annuellement les plans de déneigement et les présenter au conseil municipal pour approbation ;
Effectuer les rapports quotidiens sur l’évolution des opérations de déneigement et de chargement de neige ;
Être disponible en tout temps durant la période hivernale pour prendre les décisions qui s’imposent, c’est-à-dire à partir du début des opérations de déblaiement et à toutes les phases de transport de neige ;
Régler les divers problèmes administratifs et techniques de son ressort ; identifier la nature des problèmes, en discuter avec les personnes concernées, en arriver à des ententes et prendre les décisions immédiates qui s’imposent en fonction des directives, normes, règlements, instructions, conventions collectives de travail, procédures ou autres en vigueur ;
Développer, mettre à jour et appliquer les indicateurs de performance spécifiques à ses secteurs d’activité et contribuer à l’amélioration et au développement des ressources ;
Participer à des représentations de la Ville auprès de différents services, organismes et partenaires externes et assurer les communications et liens avec les autres divisions et services ;
Coordonner ou exécuter tout le processus relatif à la préparation des plans et devis, des estimations budgétaires et échéanciers, dans le cadre des projets qui lui sont confiés ;
Analyser les statistiques relatives au coût d’entretien des réseaux routiers, d’aqueduc et d’égout et collaborer à l’identification des besoins de la Ville en termes de travaux de construction/rénovation en fournir sur demande les études, rapports, formulaires et autres documents requis ;
Assurer le suivi de la qualité des travaux effectués par le personnel, les consultants et les entrepreneurs sous son autorité ou mandatés par la Ville ;
S’assurer du respect des règles et normes de sécurité au travail, suggérer des mesures correctives et les appliquer dans le cadre de ses responsabilités ;
Préparer ou compléter les mémoires, rapports, formulaires et autres documents requis dans l’exercice de ses fonctions de même que toute la correspondance d’affaires reliée aux activités précitées ;
Répondre aux plaintes ou demandes d’information des contribuables ou autres qui lui sont acheminées, déterminer la nature et le bien-fondé des demandes, voir à leur règlement si elles s’avèrent justifiées et, dans tous les cas, s’assurer qu’on leur donne une réponse satisfaisante, au besoin, assurer une compilation et une analyse des plaintes reçues ;
Participer aux comités de relations de travail ;
Participer et animer diverses réunions de coordination et de contrôle concernant l’exécution et le déroulement des travaux, le règlement de problèmes administratifs et techniques, etc.;
Entretenir de bonnes relations de travail avec ses collègues, les citoyens et le public en général, les fournisseurs, les entrepreneurs et les représentant syndicaux et autres représentants d’organismes tels les services d’utilité publique ;
Assurer le bon fonctionnement du service en l’absence du directeur ;
Accomplir toute autre tâche connexe exigée par ses fonctions ou demandée par son supérieur.
Quart de travail : Jour

Date d'affichage : 21 juillet 2025

Date limite pour postuler : 01 août 2025