Chauffeur.se au transport collectif et adapté
Une région à découvrir
Résumé du poste
Située dans la région du Centre-du-Québec, la MRC de Nicolet-Yamaska inscrit ses activités auprès des municipalités dans une perspective de transition socio-environnementale. La mobilité durable étant au coeur de ses priorités, le service de transport de la MRC de Nicolet-Yamaska, Bili, est à la recherche d’un·e chauffeur·se pour le transport collectif et adapté.
Sous la responsabilité du coordonnateur du transport adapté et collectif, vous contribuez aux services de transport collectif et adapté de Bili.
Principales responsabilités
- Conduire différents types d'autobus (même adapté);
- Maîtriser le véhicule et partager la route avec les autres usagers de manière sécuritaire;
- Accueillir et accompagner la clientèle avec courtoisie et respect;
- Respecter la réglementation au Québec incluant le code de la sécurité routière;
- S’assurer de la propreté du véhicule et signaler tous bris ou problèmes mécaniques à la répartition;
- Respecter la réglementation sur les stupéfiants et l'alcool;
- Compléter tout document ou tenir à jour tous registres légaux requis;
- Déclarer tout accident, infraction ou incident;
- Se soucier du code d'éthique et se conformer aux règles et directives de l’organisation;
- Contribuer à créer un climat favorable au travail en équipe, tant avec les autres chauffeurs que la répartition;
- Exécuter d’autres tâches selon les besoins.
Exigences et conditions
Exigences
- Posséder un permis de conduire classe 4B;
- Posséder une expérience pertinente en transport de personnes;
- Avoir des aptitudes avec le service à la clientèle;
- Ne posséder aucun antécédent judiciaire en lien avec l'emploi. Un Plumitif sera exigé à l’embauche;
- Détenir un dossier de bonne conduite (SAAQ). Celui-ci sera exigé à l’embauche;
Profil recherché
Grande capacité d’adaptation et de concentration ;
Contrôle de soi et résistance aux situations stressantes ;
Orientation vers la clientèle et ouverture à la diversité ;
Ponctualité et assiduité au travail ;
Collaboration et travail en équipe ;
Conditions de travail
Poste permanent, temps plein (35 heures par semaine) ou temps partiel disponible
Conditions salariales : Rémunération établie selon l’échelle salariale en vigueur
Une gamme d’avantages sociaux et des conditions de travail stimulantes.
**Le processus de sélection se fait en continu. Nous pourrions contacter des personnes candidates avant la fin de l’affichage.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 août 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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