Commis de bureau- Compte Payable

Exigences et conditions

Exigences
Niveau d'études : Collégial

Diplôme : DEC

Statut : Terminé

Années d'expérience : 0-2 années

Français écrit : Intermédiaire

Français parlé: Avancé

Anglais écrit : Intermédiaire

Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées
• Bonne communication à l'écrit et l'oral
• Être organisé
• Autonomie
• Être capable de travailler sous pression
• Bonne capacité d'analyse
• Bilingue (anglais et français)

Avantages sociaux

Avantages
Assurance: Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.

Bonis de performance: Bonis annuel basé sur le résultat de l'évaluation annuelle ainsi que sur la santé financière de l'entreprise.

Conciliation travail et vie personnelle: Notre compagnie détient une garderie pour nos employés avec de jeunes enfants à leur charge.

Congés de maladie: Deux journées par année sont alloués pour les congé de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elle ne sont pas utilisées, elle peuvent être payées à la fin de l'année civile.

Formation continue: Nous encourageons au maximum la formation à l'interne. Nous souhaitons que le personnel soit le plus flexible et mobile possible.

Programme d'aide aux employés (PAE): Un programme d'aide aux employés est offert. L'utilisation du programme d'aide est confidentiel.

Reconnaissance des années de service: Notre compagnie souligne les employés qui ont atteint un certain nombre d'années de service.

Régime enregistré d'épargne-retraite: Notre compagnie participe financièrement à votre Régime de retraite simplifié dès que vous atteignez 6 mois consécutifs d'ancienneté.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement: L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.

Stationnement gratuit: Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.

Vacances: Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances suplémentaires sont ajouté selon l'ancienneté.

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées