Responsable des ressources-humaines

Employeur Menuiserie_Authentique
Ville St-Jean-Port-joli
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur général, le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans la gestion et le développement du personnel de l’entreprise. Il accompagne et conseille les employés tout en contribuant activement à l’élaboration et à l’application des politiques organisationnels. En mettant en place des initiatives RH efficaces, il veille à instaurer un climat de travail harmonieux et propice à la performance. Il demeure une personne-ressource essentielle pour le personnel en place.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques des ressources humaines;
• Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des talents;
• Gérer les relations sociales et s’assurer du respect des obligations légales;
• Concevoir et déployer des programmes de formation et de développement;
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, vacances, avantages sociaux, etc.);
• Conseiller et accompagner les chefs d’équipe dans leur gestion des équipes;
• Mettre en place des indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration;
• Maintenir à jour les dossiers employés;
• Coordonner le programme d’évaluation du rendement des employés;
• Assurer la gestion des dossiers SST

Chaudière-Appalaches - L'Islet

Chaudière-Appalaches

L'Islet

30, rue Henri-Gamache
St-Jean-Port-joli, G0R 3G0

Exigences et conditions

COMPÉTENCES
• Détenir un baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle;
• 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur manufacturier;
• Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Sens de l’écoute et capacité à résoudre les conflits

APTITUDES
• Professionnalisme, positivisme et dynamisme
• Ponctualité, rigueur et discipline
• Responsable, discret et autonome
• Aimer le travail d’équipe

Avantages sociaux

CONDITION ET AVANTAGES SOCIAUX
• Poste permanent à temps plein 36h/semaine
• Horaire de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi (diner de 12h à 13h)
• Bureaux neufs, lumineux et professionnels
• Petite équipe dynamique et passionnée
• Salaire selon expérience

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 11 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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