Technien(ne) en formation professionnelle / Vocational Training Technician

Résumé du poste

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant ou le personnel responsable désigné dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux relatifs à l’apprentissage de notions et aux exercices pratiques dans le cadre de la formation professionnelle.

Les Services de RAC aident les élèves adultes du territoire de l'Estrie à obtenir une reconnaissance officielle des compétences et des connaissances qu’ils ont acquises au cours de l’expérience de travail, de la formation ou de l’expérience de vie, sans nécessairement avoir suivi les parcours scolaires traditionnels. L’objectif est d’aider les candidats à obtenir un diplôme ou une certification plus efficacement en validant ce qu’ils savent déjà


Elle accompagne les élèves dans la réalisation de projets.
Elle utilise des moyens audiovisuels, des techniques d’animation ou autres, plus particulièrement pour les aspects théoriques des divers domaines;
Elle peut être appelée à faire la promotion de son domaine d’activité et à maintenir des relations professionnelles avec des entreprises connexes.
Elle peut être appelée à prêter des outils ou appareils aux élèves et en expliquer le fonctionnement.
Selon son domaine d’activité, elle peut être appelée à discuter de contrats, à préparer des appels d’offres et à effectuer la vente et l’achat de matériaux.
Elle tient l’inventaire des équipements et fournitures, remplit des bons de commande, effectue le suivi du budget alloué à son secteur et tient une comptabilité sommaire des opérations.
Elle dresse des états, fait des rapports sur les activités de son secteur et peut être appelée à dresser des plans de développement.
Elle s’assure du respect des règles de sécurité dans les divers travaux et en donne l’exemple.
Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux ou à effectuer des recherches.
Elle peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Attributions particulières à ce poste

Guider les candidats à chaque étape du processus, de la demande à la certification.
Aider les candidats à rassembler et à préparer les documents nécessaires (p. ex., curriculum vitae, portfolios, références).
Collaborer avec des spécialistes du contenu et des équipes pédagogiques pour planifier des évaluations qui reflètent les normes de l’industrie et les compétences du programme.
Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les coordonnateurs de programme, les spécialistes du contenu et les professionnels pour assurer la collaboration et la coordination du processus de RAC.
Organise les activités de formation manquante, d'acquisition de compétences et d'évaluation.
Contribuer à la délivrance de reconnaissances officielles (diplômes, certificats ou équivalences partielles).
Peut être appelé à représenter le service RAC lors de diverse activités de promotion en dehors des heures normales de travail, tels que des foires d'emploi.

The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in helping teachers and staff responsible for the preparation, presentation, supervision and evaluation of the work related to learning concepts and exercises in the context of vocational training.

The RAC services support adult learners across the Eastern Townships territory in obtaining official recognition for the skills and knowledge they have gained through work experience, training, or life experience, without necessarily having followed traditional academic pathways. The goal is to help candidates earn a diploma or certification more efficiently by validating what they already know.


Supports students in the completion of projects.
Uses audiovisual tools, animation techniques, or other methods, particularly for the theoretical aspects of various fields.
May be called upon to promote her field of activity and to maintain professional relationships with related businesses.
May be required to lend tools or devices to students and explain how they work.
Depending on his or her field of activity, may be involved in discussing contracts, preparing calls for tenders, and handling the sale and purchase of materials.
Keeps an inventory of equipment and supplies, fills out order forms, monitors the budget allocated to her sector, and maintains a basic accounting of operations.
Prepares statements and reports on the activities of her sector and may be required to develop development plans.
Ensures that equipment and tools are in good condition by carrying out inspections, maintenance, repairs, and, when necessary, adaptations.
Ensures compliance with safety regulations during various tasks and sets an example in doing so.
Uses a computer and the various software necessary for her work or to conduct research.
May be called upon to assist staff with the use of software specific to her work.
May also be required to train less experienced technicians and coordinate the work of support staff.
If necessary, performs any other related tasks..

Specific responsibilities of this position

Guide candidates through each step of the process, from application to certification.
Help candidates gather and prepare necessary documentation (e.g., abstracts, portfolios, references).
Collaborate with content specialists and pedagogical teams to plan assessments that reflect industry standards and program competencies.
Work closely with teachers, program coordinators, content specialists and professionals to ensure the collaboration and coordination of the RAC process.
Organizes training activities, skills acquisition, and evaluation.
Contribute to issuing official recognition (diplomas, certificates, or partial equivalences).
May be called upon to represent the RAC department at various promotional activities outside of normal working hours, such as job fairs.

Date d'affichage : 17 juillet 2025

Date limite pour postuler : 31 août 2025