Infirmier.ère auxiliaire

Employeur CISSS de l'Outaouais
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé

Une région à découvrir

Résumé du poste

Mandat

Tu es infirmier(ère) auxiliaire et tu veux faire une réelle différence dans la vie des gens?

Tu recherches un environnement stimulant, une équipe dévouée et des occasions concrètes de développement professionnel?

Le CISSS de l’Outaouais t’offre l’opportunité de mettre ton expertise au service d’une clientèle diversifiée, au cœur d’une communauté qui a besoin de toi.

Rejoins une organisation engagée et tournée vers l’excellence en soins de santé.
Le CISSS de l’Outaouais et sa population n’attendent que toi!

Milieux de travail

Centres d’hébergement & Maison des aînés
Chirurgie
Médecine
Libellé

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Outaouais - Vallée-de-la-Gatineau

Outaouais

Vallée-de-la-Gatineau

85 Rue Bellehumeur
Gatineau, J8T 8B7

Exigences et conditions

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).
Compétences fondamentales

Orientation vers la clientèle
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir s’adapter
Compétences spécifiques

Autonomie
Communications interpersonnelles
Contrôle de soi
Être organisé
Savoir accompagner
Souci du détail

Avantages sociaux

Primes*

Prime de soir de 12%
Prime de nuit de 14%
*Certaines conditions s’appliquent

Avantages

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
Régime retraite (RREGOP).
Régime d’assurances collectives.
Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
Activités de reconnaissance régulières.
Rabais corporatifs exclusifs.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 08 août 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Eve
Patry

819 441-1165, poste 231 marie-eve.patry@cjevg.qc.ca
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions